VII. Перечень программных мероприятий
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Объем финансирования (тыс. руб.)
|
В том числе за счет средств
|
Исполнители - ответственные за реализацию мероприятия
|
Ожидаемые результаты (количественные или качественные показатели)
|
федерального бюджета
|
областного бюджета
|
районного бюджета
|
внебюджетных источников
|
Задача N 3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности деятельности муниципальных служащих
|
Формирование базы данных муниципальных служащих (реестр муниципальных служащих)
|
Постоянно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Отдел организационной и кадровой работы
|
Получение информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих
|
Формирование кадрового резерва муниципальных служащих для замещения высших и главных групп должностей муниципальной службы
|
Постоянно
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Отдел организационной и кадровой работы
|
Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функции муниципального управления
|
Организация проведения аттестации муниципальных служащих
|
В течение срока действия программы
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Отдел организационной и кадровой работы, структурные подразделения
|
Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях актуализации их возможностей
|
Прохождение сотрудниками диспансеризации
|
2020 г.
|
29,8
|
|
|
29,8
|
|
Администрация района
|
|
|
17,6
|
|
|
17,6
|
|
Управление экономики, имущественных и земельных отношений
|
|
|
14,5
|
|
|
14,5
|
|
Управление жизнеобеспечения, ГО, строительства и архитектуры
|
|
|
18,9
|
|
|
18,9
|
|
Управление образования
|
|
|
24,9
|
|
|
24,9
|
|
Финансовое управление
|
|
|
2,6
|
|
|
2,6
|
|
Совет народных депутатов
|
|
|
-
|
|
|
-
|
|
Управление культуры, молодежной политики и туризма
|
|
2021 г.
|
28,6
|
-
|
-
|
28,6
|
-
|
Администрация района
|
|
|
17,6
|
-
|
-
|
17,6
|
-
|
Управление экономики, имущественных и земельных отношений
|
|
|
11,4
|
-
|
-
|
11,4
|
-
|
Управление жизнеобеспечения, ГО, строительства и архитектуры
|
|
|
14,8
|
-
|
-
|
14,8
|
-
|
Управление образования
|
|
|
30,5
|
-
|
-
|
30,5
|
-
|
Финансовое управление
|
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Совет народных депутатов
|
|
|
3,2
|
-
|
-
|
3,2
|
-
|
Управление культуры, молодежной политики и туризма
|
|
2022 г.
|
30,4
|
-
|
-
|
30,4
|
|
Администрация района
|
|
|
20,1
|
-
|
-
|
20,1
|
|
Управление экономики, имущественных и земельных отношений
|
|
|
14,5
|
-
|
-
|
14,5
|
|
Управление жизнеобеспечения, ГО, строительства и архитектуры
|
|
|
14,8
|
-
|
-
|
14,8
|
|
Управление образования
|
|
|
40,5
|
-
|
-
|
40,5
|
|
Финансовое управление
|
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
Совет народных депутатов
|
|
|
3,2
|
-
|
-
|
3,2
|
|
Управление культуры, молодежной политики и туризма
|
|
Конкурс. Первый (муниципальный) этап конкурса "Лучший муниципальный служащий Владимирской области" в муниципальном образовании Ковровский район
|
2020
|
19,6
|
-
|
-
|
19,6
|
-
|
Администрация района
|
Способствование повышению эффективности муниципальной службы
|
2021
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2022
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|