Приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 26 декабря 2022 г. N 240 "О Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 26 декабря 2022 г. N 240
"О Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики"

В целях достижения наивысших результатов по ключевым направлениям деятельности Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, повышения качества государственных услуг и эффективности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, повышения материальной заинтересованности руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26 "О Порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 марта 2013 г., регистрационный N 1463);

приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 30 декабря 2013 г. N 205 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 января 2014 г., регистрационный N 1831);

приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 4 июня 2014 г. N 80 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 июня 2014 г., регистрационный N 2037);

приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 мая 2017 г. N 121 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 20 июня 2017 г., регистрационный N 3800);

приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 9 октября 2018 г. N 111 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 23 октября 2018 г., регистрационный N 4767);

приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 15 апреля 2019 г. N 101 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 30 апреля 2019 г., регистрационный N 5199);

приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 6 декабря 2019 г. N 263 "О внесении изменения в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 13 декабря 2019 г., регистрационный N 5638);

подпункт 1 пункта 1 приказа Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 14 мая 2020 г. N 48 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 10 июня 2020 г., регистрационный N 6038);

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного приказа следует читать как "N 84"

приказ Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 7 июня 2021 г. N 92 "О внесении изменений в приказ Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 12 марта 2013 г. N 26" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 30 июня 2021 г., регистрационный N 7014).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Вр.и.о. министра

Е.Ю. Грабко

Зарегистрировано в Госслужбе Чувашии по делам юстиции 24 января 2023 г.

Регистрационный N 8340

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства цифрового
развития, информационной политики
и массовых коммуникаций
Чувашской Республики
от 26 декабря 2022 г. N 240

Порядок
осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики

1. Настоящий Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее также соответственно - Порядок, учреждение, Минцифры Чувашии), разработан в соответствии с:

постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 апреля 2002 г. N 110 "Об утверждении Положения об отраслевых балансовых комиссиях и Положения о порядке определения и уплаты государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики части прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет Чувашской Республики";

постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации";

постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2016 г. N 480 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий".

2. Порядок предусматривает единые принципы установления выплат стимулирующего характера руководителям учреждений (исполняющим обязанности руководителя), определяет их виды, размеры, условия и порядок установления.

3. Настоящим Порядком предусмотрены следующие виды выплат стимулирующего характера (далее также - премия):

премия по итогам работы за I, II и III кварталы;

премия по итогам работы за IV квартал (за год).

4. Финансирование расходов на выплату премий руководителям учреждений осуществляется в соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации и в пределах средств фонда оплаты труда учреждений, предусмотренного на текущий финансовый год, за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики, средств от приносящей доход деятельности.

5. Выплата премии руководителям учреждений по итогам работы за квартал (год) осуществляется на основании приказа Минцифры Чувашии, подготовленного по результатам оценки выполнения утвержденных показателей эффективности и результативности деятельности учреждений и с учетом рекомендаций отраслевой балансовой комиссии Минцифры Чувашии, образованной приказом Минцифры Чувашии в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 апреля 2002 г. N 110 "Об утверждении Положения об отраслевых балансовых комиссиях и Положения о порядке определения и уплаты государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики части прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет Чувашской Республики" (далее - отраслевая балансовая комиссия Минцифры Чувашии).

Рекомендации отраслевой балансовой комиссии Минцифры Чувашии оформляются протоколом заседания отраслевой балансовой комиссии Минцифры Чувашии.

6. Оценка эффективности и результативности деятельности учреждения осуществляется на основе фактического выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, указанных в приложениях N 1-6 к настоящему Порядку.

7. Для оценки деятельности руководителя и определения конкретного размера премии по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения руководитель учреждения до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом текущего года, а за IV квартал - до 20 января следующего года представляет в Минцифры Чувашии отчет о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности учреждения по следующей форме:

N п/п	Наименование показателя эффективности и результативности деятельности учреждения	Отчетный период		Коэффициент оценки показателя,	Весовой балл, W	Количество баллов,
N п/п		план	факт	Коэффициент оценки показателя,	Весовой балл, W	Количество баллов,
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.
3.
4.
	Итого	x	x	x	1,0

Проверка представленных сведений осуществляется структурным подразделением Минцифры Чувашии, курирующим работу учреждения, финансово-экономическим отделом.

Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, весовые баллы этих показателей для установления размера премирования руководителям учреждений приведены в приложениях N 1-6 к настоящему Порядку.

Показатели эффективности и результативности деятельности по конкретным учреждениям устанавливаются в трудовых договорах руководителей соответствующих учреждений.

Коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:

где:

- коэффициент оценки показателя за соответствующий квартал;

- фактическое значение показателя;

- плановое значение показателя.

При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.

8. В ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:

где:

- количество баллов по выполнению показателя;

W - вес показателя в баллах.

9. Для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный квартал рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.

Коэффициент оценки деятельности учреждения () равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (SUM ):

10. Конкретный размер премии руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал рассчитывается по формуле:

где:

- размер премирования руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за квартал;

- максимальный размер премирования, устанавливаемый в размере одного должностного оклада за квартал;

- коэффициент оценки деятельности учреждения.

11. При значении коэффициента оценки деятельности учреждения менее 0,5 премия не устанавливается.

12. При выявлении фактов неэффективного использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, выявленных в результате проверки деятельности учреждения, размер премии руководителю учреждения снижается до 50 процентов. При наличии фактов нецелевого использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики и (или) государственного имущества Чувашской Республики, а также при наложении на руководителя учреждения дисциплинарного взыскания в виде выговора премия не устанавливается.

13. Премия начисляется за фактически отработанное время (дни, когда руководитель учреждения находился в ежегодном или учебном отпусках, отсутствовал по болезни и другим причинам к фактически отработанному времени не относятся).

Руководителям учреждений, проработавшим неполный период в связи с увольнением или по другим основаниям, выплата премии производится за фактически отработанное время в отчетном квартале. Руководителям учреждений, вновь поступившим на работу, премия выплачивается за фактически отработанное время в отчетном квартале.

14. В случае, если руководитель учреждения не обеспечил своевременную выплату работникам учреждения заработной платы, премия ему не устанавливается до момента полного погашения задолженности по заработной плате работникам учреждения.

В случае, если основная деятельность учреждения приостановлена в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в связи с нарушением нормативных требований охраны труда, невыполнением экологических и природоохранных мероприятий, за период с момента приостановки деятельности учреждения до момента устранения выявленных нарушений премия руководителю учреждения не выплачивается.

Полное или частичное лишение руководителя учреждения премии производится за тот отчетный квартал, в котором были обнаружены упущения и нарушения в работе, и оформляется приказом с обязательным указанием причин.

Приложение N 1
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, численность работников которых не превышает 34 человека

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	x	0,8
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	%	0,2
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала** - не менее 35%	%	0,2
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100%	0,2
	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
X	Итого:	x	1

------------------------------

* Формула для расчета: , где:

L - лайки, репосты, комментарии к 10 самым просматриваемым авторским постам за каждый месяц отчетного квартала (итого 30 постов);

Р - просмотры указанных постов.

К расчетам прикладываются скриншоты постов с выделенным количеством лайков, репостов, комментариев, просмотров.

** В качестве отчета предоставляется скан аналитики с сайта (ресурса) https://tgstat.ru/analytics.

Если аналитика Telegram-канала учреждения на сайте (ресурсе) отсутствует, учреждение осуществляет расчет показателя вручную по формуле: So/Kp * 100%, где:

Средний охват поста (So) - это охват (просмотры) нескольких постов за квартал, делённый на количество постов (для расчета среднего охвата поста берется не менее 10 самых просматриваемых постов).

Кр - количество подписчиков.

К расчетам прикладываются скриншоты постов с выделенным количеством просмотров.

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	x	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	% (итог IV квартала)	0,1
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала** - не менее 35%	% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	X	0,1
4.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
4.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
5.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
6.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,1
х	Итого:	х	1

------------------------------

* Формула для расчета: , где:

Р - просмотры указанных постов.

** В качестве отчета предоставляется скан аналитики с сайта (ресурса) https://tgstat.ru/analytics.

Если аналитика Telegram-канала учреждения на сайте (ресурсе) отсутствует, учреждение осуществляет расчет показателя вручную по формуле: So / Кр * 100%, где:

Кр - количество подписчиков.

К расчетам прикладываются скриншоты постов с выделенным количеством просмотров.

Приложение N 2
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	х	0,7
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	%	0,2
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала* - не менее 35%	%	0,2
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100%	0,1
	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников	0,1
х	Итого:	х	1

------------------------------

* Формула для расчета и пояснения приведены в приложении N 1 к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики.

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	х	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	% (итог IV квартала)	0,1
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала* - не менее 35%	% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников (итог IV квартала)	0,05
5.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	х	0,1
5.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
5.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
6.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
7.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,05
х	Итого:	х	1

------------------------------

Приложение N 3
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	х	0,6
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	%	0,15
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала* - не менее 35%	%	0,15
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100%	0,1
	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	3% от среднесписочной численности работников	0,1
5.	Выполнение квоты по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	1 специальное рабочее место	0,1
х	Итого:	х	1

------------------------------

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	X	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"* - не менее 3,5%	% (итог IV квартала)	0,1
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала* - не менее 35%	% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации.	100% (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	не менее 1 в квартал (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	3% от среднесписочной численности работников (итог IV квартала)	0,05
5.	Выполнение квоты по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	1 специальное рабочее место (итог IV квартала)	0,05
6.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	х	0,1
6.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
6.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
7.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
8.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,05
х	Итого:	х	1

------------------------------

Приложение N 4
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий, численность работников которых не превышает 34 человека

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	X	0,8
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80%	0,1
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов	0,2
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95%	0,1
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99%	0,2
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
х	Итого:	х	1

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	x	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80% (итог IV квартала)	0,05
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95% (итог IV квартала)	0,05
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99% (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	х	0,1
4.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
4.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
5.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
6.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,1
х	Итого:	х	1

Приложение N 5
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	х	0,7
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80%	0,1
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов	0,1
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95%	0,1
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99%	0,2
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников	0,1
х	Итого:	х	1

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	х	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80% (итог IV квартала)	0,05
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95% (итог IV квартала)	0,05
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99% (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников (итог IV квартала)	0,05
5.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	х	0,1
5.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
5.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
6.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
7.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,05
х	Итого:	х	1

Приложение N 6
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых коммуникаций
Чувашской Республики

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере телекоммуникаций, информатизации и геоинформационных технологий, численность работников которых превышает 100 человек

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	х	0,6
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80%	0,1
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов	0,1
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95%	0,1
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99%	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	х	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	3% от среднесписочной численности работников	0,1
5.	Выполнение квоты по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	1 специальное рабочее место	0,1
х	Итого:	х	1

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	х	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	/о (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Доля расходов на закупки и (или) аренду отечественного программного обеспечения и платформ в общем объеме расходов на закупки или аренду программного обеспечения	80% (итог IV квартала)	0,05
1.3.	Средний срок простоя государственных информационных систем в результате компьютерных атак за отчетный период	не более 12 часов (итог IV квартала)	0,1
1.4.	Доля обработанных в соответствии с регламентным сроком заявок исполнительных органов Чувашской Республики	95% (итог IV квартала)	0,05
1.5.	Доля выявленных компьютерных атак и иных инцидентов информационной безопасности, связанных с инфраструктурой электронного правительства Чувашской Республики, их расследование и организация устранения последствий в соответствии с регламентными сроками	99% (итог IV квартала)	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	X	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	3% от среднесписочной численности работников (итог IV квартала)	0,05
5.	Выполнение квоты по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов	1 специальное рабочее место (итог IV квартала)	0,05
6.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	х	0,1
6.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
6.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
7.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
8.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,05
х	Итого:	х	1

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.