В целях реализации требований, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и иных принимаемых в соответствии с ним нормативных правовых актов приказываю:
1. Внести изменение в Положение об обработке и защите персональных данных в Департаменте труда и занятости населения области утвержденное приказом Департамента труда и занятости населения области от 12 ноября 2020 года N 696 (приложение 1) дополнив его разделом V:
"V. Использование файлов cookies
5.1. Виды cookies:
- обязательные - необходимые в процессе использования сайтом, без которых сайт либо часть его функционала окажутся неработоспособными;
- функциональные - позволяющие настраивать сайт под пользователя.
5.2. Посещая сайт оператора, пользователь дает согласие на обработку файлов cookie.
5.3. Обработка файлов cookie оператором осуществляется в обобщенном виде и никогда не соотносится с личными сведениями пользователей.
5.4. В случае отказа от обработки файлов cookie пользователю сайта необходимо прекратить использование сайта Оператора или отключить использование файлов cookie в настройках браузера, при этом некоторые функции сайта оператора могут стать недоступными."
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О. М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 января 2023 г. N 32 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 12 ноября 2020 года N 696"
Вступает в силу с 4 февраля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 24 января 2023 г. N 3501202301240003
газета "Красный Север", 4 февраля 2023 г. N 12