Постановление Сунженского районного Совета Республики Ингушетия от 28 сентября 2022 г. N 44/4-4 "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Сунженского муниципального района, Сунженский районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.

2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Признать утратившим силу:

а) Постановление Сунженского районного Совета от 18.04.2013 N 17/2-2 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений";

б) пункт 4 Постановления Сунженского районного Совета от 17.12.2013 N 24/2-2 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Сунженского районного Совета".

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Сунженского муниципального района привести в соответствие свои муниципальные правовые акты, связанные с определением порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, руководствуясь настоящим Решением.

5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.

6. Опубликовать и обнародовать данное Решение в газете "Знамя Труда" и на официальном сайте Сунженского районного Совета депутатов.

Председатель Сунженского районного Совета депутатов

М. Евлоев

Утвержден
Решением Сунженского
районного Совета депутатов
от 28 сентября 2022 г. N 44/4-4

О порядке
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.

1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.

2. Порядок уведомления

2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения. В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение пяти рабочих дней с момента прибытия к месту прохождения службы.

2.2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его специалисту по работе с кадрами районного Совета депутатов (далее - специалист по работе с кадрами) или направления такого уведомления по почте.

2.3. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его подачи муниципальным служащим в журнале учета уведомлений согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Журнал учета оформляется и ведется в Сунженском районном Совете депутатов (далее - районный Совет) и хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Ведение журнала учета уведомлений возлагается на специалиста по работе с кадрами.

2.4. На уведомлении проставляются дата регистрации, время, регистрационный номер, фамилия, инициалы и должность лица, принявшего уведомление (далее - отметка о регистрации).

2.5. По просьбе муниципального служащего специалист по работе с кадрами, принявший уведомление, выдает ему копию уведомления, на которой проставляется отметка о регистрации.

2.6. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

2.7. С даты регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению.

Исполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению в рамках настоящего Порядка не освобождает его от обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", по уведомлению органов прокуратуры и иных государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.8. Специалист по работе с кадрами направляет информацию о факте обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представителю нанимателя (работодателю) в день регистрации уведомления.

2.9. Уведомление рассматривается специалистом по работе с кадрами, который осуществляет организацию проверки и подготовку мотивированного заключения о рассмотрении уведомления.

2.10. Информация о личности заявителя, а также сведения о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются конфиденциальной информацией.

Конфиденциальность вышеуказанной информации обеспечивается специалистом по работе с кадрами.

2.11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, аналогичном предусмотренному настоящим Порядком.

2.12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случае (случаях) обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 2.11 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений:

- подробные сведения о коррупционном правонарушении (правонарушениях), которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

3.2. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи.

3.3. Доступ к поступившему и зарегистрированному в журнале учета уведомлению имеют только представитель нанимателя (работодателя), специалист по работе с кадрами, иные должностные лица районного Совета.

4. Организация проверки

4.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется специалистом по работе с кадрами путем направления уведомлений в органы Прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

4.2. Уведомление направляется в органы Прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы в течение 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале учета уведомлений.

4.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами Прокуратуры Российской Федерации, другими государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).

4.4. На основании результатов проверки сведений специалистом по работе с кадрами подготавливается мотивированное заключение.

Мотивированное заключение носит рекомендательный характер и содержит информацию о наличии либо отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему, уведомившему о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и (или) другим муниципальным служащим мер дисциплинарной ответственности.

Мотивированное заключение направляется представителю нанимателя (работодателю) в срок не позднее 30 календарных дней со дня поступления информации, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Порядка.

Приложение N 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях
склонения муниципального
служащего к совершению
коррупционных правонарушений

                                    _____________________________________

                                    (наименование должности руководителя)

                                    _____________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                                    от __________________________________

                                    _____________________________________

                                        (Ф.И.О., должность служащего,

                                             контактный телефон)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

                о фактах обращения в целях склонения работника

                  к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня  к   коррупционному

правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице,

                     склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ________________

_________________________________________________________________________

             (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Выгода, преследуемая муниципальным служащим, предполагаемые

последствия _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Склонение к правонарушению произошло в __ час. __ мин.

"__" _____________ 20__ г. в ____________________________________________

                                           (город, адрес)

6. Склонение к правонарушению производилось _____________________________

_________________________________________________________________________

    (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,

                            почта и др.)

7. К совершению коррупционных правонарушений имеют отношение следующие

лица ____________________________________________________________________

      (указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу,

                            и свидетелях)

8. Для разбирательства по существу представляют интерес следующие

сведения: _______________________________________________________________

           (указываются иные известные сведения, представляющие интерес

                         для разбирательства дела)

_____________________________                                   _________

(дата заполнения уведомления)                                   (подпись)

     Подтверждаю, что мною   уведомлены   органы   прокуратуры или другие

государственные органы о фактах обращения в целях склонения к  совершению

коррупционных правонарушений.

"__" _____________ 20__ г.         __________ ___________________________

                                         (подпись, Ф.И.О.)

     Уведомление зарегистрировано "__" _____________ 20__ г.

     Регистрационный N ___

_________________________________________________________________________

                (подпись, Ф.И.О., должность специалиста)

Приложение N 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах
обращения в целях
склонения муниципального
служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Журнал учета уведомлений
о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения (Предприятия) к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	Ф.И.О., должность лица, направившего уведомление	Содержание уведомления	Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление	Примечание	Подпись лица, направившего уведомление	Подпись лица, принявшего уведомление
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.
3.