Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 23.01.2023 N 154

2. Характеристика текущего состояния сферы культуры в городе Кемерово

Формирование культурной среды г. Кемерово обеспечивается деятельностью 21-го учреждения культуры (юр. лиц), подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики, все учреждения являются автономными.

По состоянию на 01.01.2023 работают: 10 учреждений клубного типа (6 юридических лиц, имеющих обособленные структурные подразделения):

1. МАУ "Дворец культуры им. 50-летия Октября" и "Городской клуб ветеранов".

2. МАУ "Дворец культуры "Содружество" и ДК "Промышленновский".

3. МАУ "Дворец культуры шахтеров" и ДК "Боровой".

4. МАУ "Культурно-досуговый центр "Пионер" и ДК "Пионер", ДК "Досуг им. И.М. Алисова".

5. МАУ "Культурный центр".

6. МАУ "Дворец молодежи".

- 12 образовательных учреждений культуры;

- МАУ "Музей-заповедник "Красная Горка";

- МАУК "Театр для детей и молодежи";

- МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", включающая в себя 23 библиотеки.

Общее количество зрительных мест в 10 учреждениях досугового типа (6 юридических лиц) - 3148. Ежегодно клубными учреждениями проводится более 7000 мероприятий с количеством посещений более 2,3 млн. человек.

В муниципальных учреждениях клубного типа (далее - ДК) работают 493 клубных формирования (10 103 человека). В школах культуры и ДК действуют 219 самодеятельных творческих коллективов, из которых 41 имеет звание "Народный" (25) и "Образцовый" (16). 2 коллектива имеют звание "Заслуженный" (образцовый самодеятельный коллектив, духовой оркестр "Ритмы юности", 2016 г. (МАУ "ДК им. 50-летия Октября") и народный самодеятельный коллектив, ансамбль народного танца "Шахтерский огонек" им. Р.Д. Тихенко, 2018 г. (МАУ "Дворец культуры шахтеров"). Для дальнейшего развития и популяризации самодеятельного творчества на базе клубных учреждений при поддержке управления культуры, спорта и молодежной политики ежегодно организуется более 50 городских и районных творческих фестивалей-конкурсов.

В рамках реализации Стратегии государственной национальной политики РФ на территории города Кемерово ежегодно проводится не менее 15 мероприятий.

Муниципальное автономное учреждение "Музей-заповедник "Красная Горка" является одной из визитных карточек города. Правительственные и бизнес-делегации начинают свое знакомство с городом с "Красной Горки". Ежегодно на экспозициях и выставках музея бывают свыше 80 000 человек, в том числе более 38 000 в составе экскурсий, здесь проходит более 100 городских и областных мероприятий. В 2019 году для музея было приобретено еще одно историческое здание - контора КОПИКУЗа (ул. Гравийная, 40).

Количество предметов основного фонда (ОФ) на 01.12.2022 - 21141 ед. 100% ОФ внесены в базу КАМИС, из них, имеют цифровые изображения 19 549 ед. (92,5% предметов ОФ). Из 5136 единиц хранения научно-вспомогательного фонда хранения отражены в КАМИС 1 261 ед. (24,5%). В ноябре 2022 года в Государственном каталоге зарегистрировано 250 предметов основного фонда музея. Таким образом, общее число предметов ОФ, зарегистрированных в Госкаталоге РФ и доступных в интернете, на различных сайтах и порталах составило 12 566 предметов (59% от общего числа предметов ОФ музея), в т.ч., 1897 предметов зарегистрировано в 2022 г.

На 01 декабря 2022 года представлено зрителям во всех формах 4 910 ед. ОФ (23%), в т.ч., экспонировалось в музее - 1 653 ед.

Общее число пользователей услугами музея (с учетом выездных мероприятий, посетителей сайта и страниц музея в социальных сетях) - 191 908.

23 муниципальные библиотеки, объединенные в МАУК "Муниципальная информационно-библиотечная система", выполняют одну из основных задач - обеспечение широкого доступа всех социальных слоев населения к ценностям отечественной и мировой литературы, повышение информационной культуры жителей города.

Успешно работают 11 пунктов выдачи литературы, 18 выездных читальных залов, внедрены новые формы работы посредством реализации проектов "Библиомобиль", "Летние читальные залы", "Публичные лекции в библиотеке", "Перспектива", "Университет третьего возраста: старшее поколение в современной информационной среде", "Читающий город", "Книжный десант", Виртуальные справочные службы и др.

В целях модернизации и доступности библиотечного обслуживания с августа 2021 года в ТЦ "Радуга" по адресу: просп. Шахтеров, 64, установлен и работает первый в Кузбассе книгомат (постамат) по выдаче и приему литературы. Выбрать и заказать интересующую литературу можно с помощью электронного каталога на сайте кемеровских библиотек.

Главным достоинством книжного постамата является простота в использовании и доступность для читателей семь дней в неделю. Теперь обладатели единого читательского билета заказывают книжки через мессенджеры и забирают их в удобное для себя время. Книги выдаются на руки на 14 дней.

Большой заслугой сотрудников муниципальной информационно-библиотечной системы стала победа в Х Всероссийском конкурсе проектов региональной и муниципальной информатизации "ПРОФ-IT" в номинации "Культура". Конкурс проводился экспертным центром электронного государства и правительством Ленинградской области при поддержке администрации президента РФ, Минцифры России, Минэкономразвития России, Минздрава России, а также других федеральных министерств и ведомств. Проект МАУК "МИБС" "Постамат: технология дистанционной книговыдачи" награжден кубком победителя.

За 2022 год было проведено 112 акций "Знакомство с книжным постаматом", участниками которых стали 5 597 человек, книговыдача составила 5 530 ед.

Появление новых услуг способствует сохранению постоянных и привлечению новых читателей. В 2022 году количество зарегистрированных пользователей библиотек составило 127 420 человек (около 50% - дети), количество посещений - 1 917 595.

Средняя посещаемость одним читателем составляет 10,4 раза в год при существующей норме 8 - 10 посещений.

В рамках работы Публичного центра правовой информации и 15 абонентских пунктов в течение года выдается более 3000 справок и оказывается около 1000 консультаций.

На 27.12.2022 фонд библиотек составляет 722 304 экз. документов, количество новых поступлений 11 026 печатных и электронных документов, число электронных записей 309 778 ед.

Заметный вклад в формирование культурной городской среды вносит поддержка профессионального искусства.

Вместимость основного и дополнительного зрительных залов МАУК "Театр для детей и молодежи" - 423 места (основной зал, камерный зал, театральное кафе, на сцене, у камина, в ресторане). В 2022 году театр провел 481 спектакль и мероприятий (2021 г. - 503) с количеством зрителей - 55 тыс. чел. (2021 г. - 45 тыс. чел.) В 2022 году театр поставил 6 премьерных спектаклей: 3 спектакля для детей и подростков и 3 спектаклей для молодежи и взрослого зрителя. В целях увеличения доступности культурных услуг для жителей города в театре работает система электронных билетных касс с возможностью заказа и бронирования билетов, выбора мест и покупки билетов через Интернет с оплатой электронными деньгами и удаленные кассы.

В 2022 году в 12 школах культуры обучалось 9 678 человека на музыкальном, художественном, театральном, хореографическом и общеэстетическом отделении.

Более 3-х тысяч детей разного возраста обучаются на основе самоокупаемости.

Участие в конкурсах различного уровня ежегодно принимает более 7 тысяч учащихся - юных музыкантов, художников, хореографов и театралов, из них более половины становятся призерами.

Творческие коллективы и солисты школ художественного образования в течение одного года проводят около 1,5 тысяч различных мероприятий, в которых принимают участие более 500 тыс. зрителей.

В целях поддержки одаренных детей действует система материальной поддержки учащихся школ культуры. В 2022 году 92 учащихся стали стипендиатами Губернаторского культурного центра "Юные дарования Кузбасса"; 50 учащихся отмечены муниципальными стипендиями; 102 ребенка премированы от ООО "Газпром межрегионгаз Кемерово".

В городе Кемерово действуют следующие творческие союзы: Кемеровское отделение Союза театральных деятелей России, Кемеровская областная организация ВТОО России "Союз художников России", Кемеровское областное отделение "Союз писателей Кузбасса" Общероссийской общественной организации "Союз писателей России", Кемеровское областное отделение "Союз российских писателей", Региональная общественная организация "Союз Кузбасских писателей", Кемеровское региональное отделение Всероссийской общественной организации "Союз композиторов России".

Для сохранения и развития художественного, театрального, музыкального, литературного потенциала города, пропаганды творчества деятелей искусства г. Кемерово, приобщения различных групп населения к культурным благам проводятся выставки ("Лучшая работа года2), конкурсы ("Лучшая роль сезона"), вечера-чествования работников культуры и искусства, издание сборников, журналов и альманахов ("Огни Кузбасса", "Красная Горка", "После 12").

Каждый год проходит вручение муниципальных премий в области литературы и искусства в 4 номинациях.

Кроме того, в современных условиях перед муниципальными учреждениями культуры г. Кемерово на первый план выходят проблемы, требующие решения:

- оптимизация сети учреждений с учетом методических рекомендаций по составу приоритетных структурных преобразований в отрасли культуры в связи с исполнением Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Губернатора Кемеровской области от 10.09.2012 N 60-рг "Об исполнении отдельных указов Президента Российской Федерации В.В. Путина в Кемеровской области", рекомендаций Минкультуры России от 31.10.2012, а также постановления администрации города Кемерово от 23.05.2014 N 1247 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы города Кемерово, направленные на повышение эффективности сферы культуры", реализация национального проекта "Культура" (2019-2024 гг.);

- поэтапное повышение заработной платы работникам культуры, в том числе низкооплачиваемой категории квалифицированных работников клубных учреждений, библиотечных работников, сотрудников музея и театра;

- улучшение материально-технической базы учреждений культуры;

- повышение квалификации работников культуры;

- поддержка одаренных детей.