В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 214, ст. 216), Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2022 г. N 101 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда", приказываю;
См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 12 января 2009 г. N 6-РЗ "Об охране труда в Кабардино-Балкарской Республике"
1. Утвердить прилагаемую форму представления работодателями сведений о состоянии условий и охраны труда в организациях Кабардино-Балкарской Республики.
2. Установить, что сведения о состоянии условий и охраны труда представляются работодателями в ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения".
3. Директору ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения" организовать сбор, обработку и предоставление сведений о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики в Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ежегодно за 6 и 12 месяцев до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Начальнику отдела охраны и государственной экспертизы условий труда (Жаппуев А.Б.) обеспечить проведение мониторинга условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике и направление результатов мониторинга в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общероссийского мониторинга условий и охраны труда в установленные им сроки.
5. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 27.01.2021 г. N 11-П "О проведении мониторинга условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
А.О. Асанов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что сведения о состоянии условий и охраны труда представляются работодателями в ГКУ "Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения".
Так, работодатель должен представить сведения: о состоянии производственного травматизма; о состоянии условий труда работников, гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях; о наличии служб по охране труда; о проведении специальной оценки условий труда и др.
Приведена форма представления работодателями сведений о состоянии условий и охраны труда в КБР.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2023 г. N 10-П "О проведении мониторинга условий и охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике"
Вступает в силу с 5 февраля 2023 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (http://mintrud.kbr.ru) 25 января 2023 г.