Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в течение 2023 года выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) в размере восьми ежемесячных денежных вознаграждений с применением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При предоставлении лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска в 2024 году и в последующие годы выплачивается единовременная выплата один раз в календарном году в размере 4,5 ежемесячных денежных вознаграждений с применением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Право на предоставление единовременной выплаты имеют лица, замещающие муниципальную должность не менее шести месяцев с момента избрания (назначения).

3. Единовременная выплата производится пропорционально времени замещения муниципальной должности при предоставлении отпуска в первом календарном году замещения муниципальной должности.

4. В случае избрания (назначения) на муниципальную должность лица, ранее работавшего в органе местного самоуправления городского округа Сургут, муниципальных учреждениях города Сургута, лица, замещающие муниципальную должность, имеют право на предоставление единовременной выплаты с учётом такой выплаты на прежнем месте работы. В указанном случае единовременная выплата выплачивается при предоставлении справки с прежнего места работы о непредоставлении единовременной выплаты в том же календарном году. При использовании права на предоставление единовременной выплаты на прежнем месте работы в текущем календарном году право на такую выплату возникает со следующего календарного года.

5. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитывается исходя из ежемесячного денежного вознаграждения, районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных на дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

6. Основанием для выплаты является соответствующий муниципальный правовой акт о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.