Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 января 2023 г. N 9 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 октября 2012 года N 367 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 октября 2012 года N 367 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики" (с последующими изменениями).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан Муратова Р.Х.

Премьер-министр Правительства Республики Башкортостан

А.Г. Назаров

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 24 января 20_23 года N 9

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 16 октября 2012 года N 367 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики"

1. В постановлении:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:";

2) дополнить пунктами 2-4 следующего содержания:

"2. Установить, что с 1 октября 2019 года минимальные оклады работников учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики, по профессиональным квалификационным группам, определенные Положением об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 октября 2012 года N 367, рассчитываются с учетом базовой единицы в размере 4122 рублей, установленной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 8 ноября 2019 года N 665 "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан".

3. Государственному комитету Республики Башкортостан по молодежной политике:

утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики;

утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики;

разработать рекомендации по определению примерных критериев оценки эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики.

4. Рекомендовать муниципальным образованиям Республики Башкортостан обеспечить доведение уровня средней заработной платы специалистов отрасли "Молодежная политика" до 88% от уровня средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования.";

3) пункт 2 считать пунктом 5.

2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, действующих в сфере молодежной политики, утвержденном указанным постановлением:

1) в пункте 1.11 слова "кроме медицинских и педагогических работников," исключить;

2) в пункте 2.2 слова "разделом 8" заменить словами "разделом 6";

3) в пункте 2.3 слова "разделом 9" заменить словами "разделом 7";

4) в пункте 3.4 слова "разделом 12" заменить словами "разделом 9";

5) в пункте 3.6 слова "разделом 8" заменить словами "разделом 6";

6) пункт 3.7 дополнить абзацами пятым и шестым следующего содержания:

"наличие (отсутствие) административных штрафов на должностных лиц учреждения по результатам контроля в сфере закупок;

наличие (отсутствие) нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленных Госкоммолодежи РБ и органами государственного финансового контроля.";

7) в пункте 3.9 слова "разделом 9" заменить слова "разделом 7";

8) таблицу в пункте 4.1 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов	Минимальный оклад*, рублей	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности**
1	2	3	4
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":	1,15	4741	-
1 квалификационный уровень: кассир, комендант, секретарь, статистик		4741	-
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":	1,40	5771	-
1 квалификационный уровень: техник, техник-программист, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью		5771	-
2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	1,40	5771	0,05
3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	1,40	5771	0,10
4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1,40	5771	0,15
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	1,90	7832	-
1 квалификационный уровень: бухгалтер, экономист, специалист по кадрам, юрисконсульт, специалист по связям с общественностью, менеджер по рекламе, социолог		7832	-
2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория		7832	0,05
3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория		7832	0,10
4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"		7832	0,15
5 квалификационный уровень: главные специалисты в отделах, отделениях		7832	0,20
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":	2,30	9481	-
1 квалификационный уровень: начальник планово-экономического отдела, начальник отдела информации, начальник отдела кадров		9481	-
3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения		9481	0,10

";

9) в таблице пункта 4.2 в графе "Минимальный оклад*, рубли" цифры "3800" заменить цифрами "7832";

10) разделы 5 и 6 исключить;

11) раздел 7 считать разделом 5 и в нем:

пункт 7.1 считать пунктом 5.1;

пункт 7.2 считать пунктом 5.2 и изложить его в следующей редакции:

"5.2. Минимальные размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в следующих размерах:

Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов	Минимальный оклад*, рублей
1	2	3
1 разряд	1,00	4122
2 разряд	1,05	4329
3 разряд	1,10	4535
4 разряд	1,15	4741
5 разряд	1,25	5153
6 разряд	1,40	5771
7 разряд	1,55	6390
8 разряд	1,70	7008

-----------------------------

* Минимальный оклад изменяется с учетом изменений базовой единицы.";

-----------------------------

пункты 7.3 и 7.4 считать соответственно пунктами 5.3 и 5.4;

пункт 7.5 считать пунктом 5.5 и в нем слова "разделом 8" заменить словами "разделом 6";

пункт 7.6 считать пунктом 5.6 и в нем слова "разделом 9" заменить словами "разделом 7";

12) раздел 8 считать разделом 6 и в нем:

пункты 8.1-8.3 считать соответственно пунктами 6.1-6.3;

пункт 8.4 считать пунктом 6.4 и в нем после слов "районный коэффициент 1,15" дополнить словами "(г. Межгорье - 1.7)";

пункты 8.5-8.9 считать соответственно пунктами 6.5-6.9;

пункт 8.10 считать пунктом 6.10 и в нем в абзаце четвертом слова "педагогических, медицинских и других работников" заменить словами "специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью";

13) раздел 9 считать разделом 7 и в нем:

пункт 9.1 считать пунктом 7.1;

пункт 9.2 считать пунктом 7.2 и в нем абзац четвертый исключить;

пункт 9.3 считать пунктом 7.3;

пункт 9.4 считать пунктом 7.4 и в нем в абзаце седьмом слова "разделом 11" заменить словами "разделом 8";

пункт 9.5 исключить;

пункты 9.6-9.14 считать соответственно пунктами 7.5-7.13;

дополнить пунктами 7.14 и 7.15 следующего содержания:

"7.14. Материальная помощь работникам может быть оказана за счет экономии фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

7.15. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.";

14) раздел 10 исключить;

15) раздел 11 считать разделом 8 и в нем:

пункт 11.1 считать пунктом 8.1;

пункт 11.1.1 считать пунктом 8.1.1 и в нем слова "пункте 9.4" заменить словами "пункте 7.4";

пункты 11.1.2-11.1.5 считать соответственно пунктами 8.1.1-8.1.5;

16) раздел 12 считать разделом 9 и в нем пункты 12.1-12.5 считать соответственно пунктами 9.1-9.5.