Приложение

Приложение
к распоряжению Правительства
Новгородской области
от 25.01.2023 N 35-рг

"Утверждена
распоряжением Правительства
Новгородской области
от 29.11.2013 N 214-рг

Структура
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Новгородской области

                           /---------------------\

        /------------------|      Директор       |------\

        |                  \---------------------/      |

 /--------------\  /-------------\ /--------------\     |/--------------\

 | Заместитель  |  | Заместитель | | Заместитель  |     || Юридический  |

 |  директора   |  |директора по | | директора по |     ||    отдел     |

 |по организации|  |экономическим| |информационной|     |\--------------/

 |обязательного |  |  вопросам   | | безопасности |     |/--------------\

 | медицинского |  \-------------/ \--------------/     || Общий отдел  |

 | страхования  |   |                 |                 |\--------------/

 \--------------/   |                 |                 |

  |/--------------\ |/--------------\ |/--------------\ |/--------------\

  ||    Отдел     | ||   Отдел по   | ||     Отдел    | ||    Отдел     |

  || организации  | || мониторингу  | ||информационной| ||бухгалтерского|

  ||обязательного | ||и формированию| || безопасности | ||     учета    |

  || медицинского | ||   тарифов    | |\--------------/ || и отчетности |

  || страхования  | ||  на оплату   | |                 |\--------------/

  |\--------------/ || медицинской  | |                 |

  |/--------------\ ||    помощи    | |/---------------\|/-------------\

  ||    Отдел     | |\--------------/ \+     Отдел     |\| Контрольно- |

  \| организации  | |/--------------\  | автоматизации | | ревизионный |

   |  экспертизы  | \|  Финансово-  |  |информационного| |   отдел     |

   |   качества   |  |экономический |  |  обеспечения  | \-------------/".

   | медицинской  |  |    отдел     |  \---------------/

   |    помощи    |  \--------------/

   |и защиты прав |

   |застрахованных|

   \--------------/