Статья 6. Порядок назначения на должность председателя, заместителей председателя и аудиторов Счетной палаты

Статья 6. Порядок назначения на должность председателя, заместителей председателя и аудиторов Счетной палаты

1. Председатель, заместители председателя и аудиторы Счетной палаты назначаются на должность Народным Советом Донецкой Народной Республики.

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Счетной палаты вносятся в Народный Совет Донецкой Народной Республики:

1) Председателем Народного Совета Донецкой Народной Республики;

2) группой депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики численностью не менее одной трети от установленного числа депутатов Народного Совета Донецкой Народной Республики;

3) Главой Донецкой Народной Республики.

3. Предложения о кандидатурах на должности заместителей председателя Счетной палаты вносится в Народный Совет Донецкой Народной Республики Главой Донецкой Народной Республики и Председателем Народного Совета Донецкой Народной Республики.

4. Предложения о кандидатурах на должности аудиторов Счетной платы вносятся в Народный Совет Донецкой Народной Республики председателем Счетной палаты по согласованию с Главой Донецкой Народной Республики и Председателем Народного Совета Донецкой Народной Республики.

5. Предложения о кандидатурах на должности председателя, заместителей председателя, аудиторов Счетной палаты вносятся в Народный Совет Донецкой Народной Республики в письменной форме не ранее чем за 180 дней и не позднее чем за 90 дней до дня истечения полномочий соответствующих должностных лиц. К предложениям по кандидатурам для назначения председателя, заместителей председателя, аудиторов Счетной палаты прилагаются:

1) заявление гражданина, кандидатура которого предлагается на должность, о согласии на рассмотрение его кандидатуры с обязательством в случае назначения его на указанную должность прекратить деятельность, не совместимую в соответствии с федеральными законами и настоящим Законом со статусом этой должности;

2) копия паспорта или заменяющего его документа;

3) заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина, и (или) основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на него не ведется;

4) копии документов о высшем образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) материалы, характеризующие предлагаемую кандидатуру.

6. Порядок рассмотрения кандидатур на должности председателя, заместителей председателя и аудиторов Счетной палаты устанавливается Регламентом Народного Совета Донецкой Народной Республики. До рассмотрения кандидатуры на должность председателя Счетной палаты Народный Совет Донецкой Народной Республики получает заключение Счетной палаты Российской Федерации о соответствии предлагаемой кандидатуры квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".