Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации Надымского района
от 24 января 2023 г. N 16-пк
Изменения,
которые вносятся в приложение к постановлению Администрации Надымского района от 24.11.2020 N 71 (далее - Положение)
Действие пункта 1 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
1. Пункт 3.3 Положения изложить в новой редакции:
"3.3. Выплаты компенсационного характера работникам организации устанавливаются в абсолютном размере либо процентном отношении к должностному окладу (ставке) с учетом условий их труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, на основании локального нормативного акта организации, принятого с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).".
Действие пункта 2 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
2. Раздел третий Положения дополнить:
2.1. пунктом 3.6-1 следующего содержания:
"3.6-1. Основанием для начисления выплат компенсационного характера руководителю организации является муниципальный правовой акт Администрации Надымского района, в котором указывается наименование каждой выплаты, ее размер, а при необходимости и период, на который она устанавливается.";
2.2. пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Выплаты компенсационного характера производятся с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах выделенных средств на данные выплаты.".
3. В графе 4 пункта 2 приложения N 1 к Положению слова "советник директора по воспитанию и по взаимодействию с детскими общественными объединениями" заменить словами "советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".
4. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Департамент образования
Администрации Надымского района
(в редакции постановления
Администрации Надымского района
от 24 января 2023 г. N 16-пк)
Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов, ставок заработной платы
5. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 4
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Департамент образования
Администрации Надымского района
(в редакции постановления
Администрации Надымского района
от 24 января 2023 г. N 16-пк)
Размеры
должностных окладов по должностям специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы
N п/п |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Специалист по закупкам |
19 055 |
2. |
Специалист по персоналу |
19 055 |
3. |
Ассистент (помощник) по уходу за детьми |
16 757 |
4. |
Инженер по обслуживанию систем подготовки плавательных бассейнов |
19 055 |
5. |
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
19 236 |
Действие пункта 6 приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
6. Приложение N 9 к Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 9
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Департамент образования
Администрации Надымского района
(в редакции постановления
Администрации Надымского района
от 24 января 2023 г. N 16-пк)
Перечень
видов выплат компенсационного характера
N п/п |
Вид работ или наименование выплат |
Категория работников |
Рекомендуемый размер выплаты к должностному окладу |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
по результатам проведения специальной оценки условий труда |
не менее 4% должностного оклада (ставки) |
2. |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями |
все работники |
в соответствии с законодательством Российской Федерации |
3. |
Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: |
|
|
- совмещение профессий (должностей); |
все работники |
до 100% должностного оклада (ставки) по совмещаемой должности либо в абсолютном размере |
|
- расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; |
все работники |
до 70% должностного оклада (ставки) |
|
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни |
все работники |
в соответствии со статьей 153 ТК РФ |
|
- за работу в ночное время; |
|
до 35% должностного оклада (ставки) за каждый час работы в ночное время |
|
- за выполнение сверхурочных работ; |
|
в соответствии со статьей 152 ТК РФ в полуторном размере - за первые 2 часа работы; в двойном размере - за последующие часы работы |
|
- за выполнение руководителем организации дополнительной преподавательской (учебной) работы.* |
руководители организаций |
до 100% должностного оклада (ставки) по совмещаемой должности либо в абсолютном размере |
* доплата за дополнительную работу устанавливается в абсолютном размере от количества соответствующих часов дополнительной преподавательской (учебной) работы руководителя организации либо в проценте от должностного оклада по совмещаемой должности. Доплата за дополнительную работу осуществляется ежемесячно и определяется муниципальным правовым актом Администрации Надымского района при наличии приказа образовательного учреждения об утверждении учебной нагрузки работников, информации Департамента образования Администрации Надымского района о размере доплаты за выполнение дополнительной (педагогической) работы руководителю организации.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 января 2023 г. N 16-пк "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.