В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Нижегородской области от 27.12.2022 N 1129 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 468", руководствуясь статьей 36 Устава городского округа город Саров Нижегородской области:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением Администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3052 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 06.03.2014 N 912, от 26.05.2014 N 2163, от 18.09.2014 N 3796, от 26.12.2014 N 5379, от 26.12.2014 N 5380, от 11.09.2015 N 3248, от 16.03.2016 N 734, от 03.11.2016 N 3407, от 21.03.2017 N 737, от 12.10.2017 N 3282, от 17.11.2017 N 3638, от 26.01.2018 N 162, от 24.10.2019 N 3499, от 25.11.2019 N 3868, от 08.05.2020 N 980, от 23.10.2020 N 2667, от 11.12.2020 N 3224, 25.10.2021 N 2908, 10.12.2021 N 3445, от 29.12.2021 N 3643, от 19.08.2022 N 2042, от 28.09.2022 N 2455, от 19.12.2022 N 3397) (далее - Положение), следующие изменения:
Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.
1.1. Подпункты 1.4.1 - 1.4.4 пункта 1.4 "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:
"1.4.1. Для общеобразовательных организаций
Профессиональная квалификационная группа |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад, рублей <*> |
Минимальный оклад, руб. |
1 квалификационный уровень |
1,0 |
|
9 029 |
2 квалификационный уровень |
1,11 |
12 244 |
10 029 |
3 квалификационный уровень |
1,17 |
12 855 |
10 531 |
4 квалификационный уровень |
1,22 |
13 467 |
11 033 |
<*> Примечание: Минимальные оклады по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников для педагогических работников по должностям: "учитель", "преподаватель", "педагог" муниципальных общеобразовательных организаций (включая общеобразовательные организации с наличием интерната).
1.4.2. Для дошкольных образовательных организаций
Профессиональная квалификационная группа |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень |
1,0 |
12 848 |
2 квалификационный уровень |
1,11 |
14 277 |
3 квалификационный уровень |
1,17 |
14 992 |
4 квалификационный уровень |
1,22 |
15 705 |
1.4.3. Для организаций дополнительного образования
Профессиональная квалификационная группа |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад, рублей |
1 квалификационный уровень |
1,0 |
11 444 |
2 квалификационный уровень |
1,11 |
12 715 |
3 квалификационный уровень |
1,17 |
13 351 |
4 квалификационный уровень |
1,22 |
13 988 |
1.4.4. Для прочих образовательных организаций
".
Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
1.2. Дополнить пункт 1.4 "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" приложения 1 к Положению подпунктом 1.4.5 в следующей редакции:
"1.4.5. Должности педагогических работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников образования:
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад, руб. |
Должности педагогических работников, не включенные в ПКГ "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников". Минимальный оклад: - с 1 сентября 2022 г.: 6861 руб. - с 1 января 2023 г.: 9029 руб. | ||
4 квалификационный уровень (советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями) |
1,22 |
с 1 сентября 2022 г.: 8370 с 1 января 2023 г.: 11015 |
".
1.3. Приложение 5 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.
1.4. Приложение 6 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
1.5. Приложение 7 к Положению изложить в новой редакции согласно Приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на отношения, возникшие с 01.10.2022, за исключением подпунктов 1.1, 1.4 настоящего постановления, распространяющихся на отношения, возникшие с 01.01.2023, и подпункта 1.2 настоящего постановления, распространяющегося на отношения, возникшие с 01.09.2022.
3. Управлению делами Администрации города Сарова:
3.1. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Сарова в сети Интернет;
3.2. направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Сарова Жукову М.В.
Глава города Сарова |
А.А. Сафонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 28 декабря 2022 г. N 3523 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Сарова, утвержденное постановлением администрации города Сарова от 24.10.2008 N 3052"
Вступает в силу с 28 декабря 2022 г. и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2022 г., за исключением подпунктов 1.1, 1.4, распространяющихся на отношения, возникшие с 1 января 2023 г., и подпункта 1.2, распространяющегося на отношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Текст постановления опубликован не был