Приказ Пермской таможни от 12 января 2022 г. N 5
"О внесении изменения в приказ Пермской таможни от 1 декабря 2020 г. N 89"
В соответствии со статьями 262.1, 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменение в приказ Пермской таможни от 1 декабря 2020 г. N 895 "Об утверждении служебного распорядка Пермской таможни", изложив подпункт 3 пункта 4 приложения к приказу в следующей редакции:
"3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с графиком отпусков, утвержденным начальником таможни.
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.".
2. Начальникам таможенных постов и структурных подразделений таможни довести настоящий приказ до сведения каждого работника под подпись и предоставить в трехдневный срок листы ознакомления с приказом в отдел государственной службы и кадров таможни.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник таможни |
Д.Н. Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Пермской таможни от 12 января 2022 г. N 5 "О внесении изменения в приказ Пермской таможни от 1 декабря 2020 г. N 895"
Вступает в силу с 12 января 2022 г.
Текст приказа опубликован не был
Приказом Пермской таможни от 4 апреля 2022 г. N 150 настоящий документ признан утратившим силу с 4 апреля 2022 г.