Вопрос: В каком порядке в настоящее время реализуются требования действующего законодательства о дополнительной оплате труда работников, занятых в организациях, работа в которых связана с химическим оружием? ("Консультант бухгалтера", N 10, октябрь 2002 г.)

В каком порядке в настоящее время реализуются требования действующего законодательства о дополнительной оплате труда работников, занятых в организациях, работа в которых связана с химическим оружием?

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 7 ноября 2000 года N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" гражданам, занятых на работах с химическим оружием, гарантируются повышенная оплата труда, выплата надбавки к месячному заработку, размер которой возрастает с увеличением стажа непрерывной работы с химическим оружием, и ежегодное вознаграждение за выслугу лет.

В развитие положений Федерального закона N 136-ФЗ постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 года N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием" определены:

1) размеры (коэффициенты) повышения тарифных ставок, должностных окладов (окладов по воинской, штатной должности) в зависимости от выполнения работ с химическим оружием соответствующей группы (статья 1 Федерального закона N 136-ФЗ):

- первая группа работ - 2,0;

- вторая группа работ - 1,5;

2) размеры надбавок к месячному заработку за стаж непрерывной работы и ежегодного вознаграждения за выслугу лет (под стажем понимается стаж непрерывной работы с химическим оружием):

	Первая группа работ при стаже			Вторая группа работ при стаже
	до 1 года	от 1 года до 3 лет	свыше 3 лет	до 1 года	от 1 года до 3 лет	свыше 3 лет
Надбавка (процентов)	30	40	50	15	20	30
Ежегодное вознаграждение (кратно тарифной ставке, должностному окладу, окладу по воинской, штатной должности)	1,5	2	3	1	1,5	2

1 октября 2002 г.

"Консультант бухгалтера", N 10, октябрь 2002 г.