Приложение. Изменения в Порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой деятельности

Приложение
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 30.01.2023 N 14
"О внесении изменений в Порядок
проведения специальных мероприятий
для предоставления инвалидам
гарантий трудовой деятельности"

Изменения
в Порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой деятельности

1. В подпункте 4 пункта 1 после слов "реабилитации" дополнить словами "или абилитации".

2. В подпункте 2 пункта 2 после слов "реабилитации" дополнить словами "или абилитации".

3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квота для приема на работу инвалидов установлена законом Ненецкого автономного округа от 06.04.2014 N 14-оз "О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ненецкого автономного округа" в следующих размерах:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату закона Ненецкого автономного округа от 06.04.2014 N 14-оз следует читать как "16.04.2014"

для работодателей осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Ненецкого автономного округа, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников;

для работодателей осуществляющим деятельность на территории Ненецкого автономного округа, филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Ненецкого автономного округа, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников."

4. В абзаце шестом пункта 4 после слов "реабилитации" дополнить словами "или абилитации".

5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа осуществляет контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты путем проведения плановых и внеплановых проверок работодателей в соответствии с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.10.2021 N 247-п.".

6. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Под профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, в настоящем Порядке понимаются профессии и должности, включенные в приложение N 2 "Перечень рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" к методическим рекомендациям по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" (далее - Перечень рекомендуемых профессий), а также рекомендуемые для трудоустройства профессии индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в отношении которого резервируется рабочее место.".

7. Дополнить пунктом 7.1. следующего содержания:

"7.1. Резервирование рабочих мест осуществляется согласно Перечню рекомендуемых профессий.".

8. В пункте 9 слова "на 2016-2020 годы" исключить.

9. В разделе V. после слов "реабилитации" дополнить словами "или абилитации".

10. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с "ГОСТ Р 53873-2021. Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденном приказом Госстандарта от 21.04.2021 N 246-ст "Об утверждении национального стандарта Российской Федерации", и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия труда и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:

для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда; льготные нормы выработки; введение дополнительных перерывов; строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм; возможность полностью или частично работать на дому; оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;

другие особенности в условиях труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.".

11. Абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:

"15. Оборудованное рабочее место инвалида должно соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, Санитарных правил "СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 N 40 "Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда", индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, в том числе:".

12. В пунктах 17, 18 слова "на 2016-2020 годы" исключить.