Приложение

Приложение
к решению
Думы Абатского
муниципального района
от 31.01.2023 N 5

Порядок
поощрения органов местного самоуправления Абатского муниципального района за достижение за отчетный период Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения муниципальной управленческой команды, под которой понимается группа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в администрации Абатского муниципального района, администрациях сельских поселений Абатского муниципального района (далее - должностные лица), работники исполнительно-распорядительных органов муниципального района и сельских поселений, не являющиеся муниципальными служащими (далее - работники) за достижение за отчетный период значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее - показатели деятельности).

2. Лицами, деятельность которых способствовала достижению Тюменской областью за отчетный период значений (уровней) показателей деятельности, признаются все должностные лица и работники, замещающие на конец отчетного периода и на дату принятия распоряжения Правительства Российской Федерации, утверждающего распределение межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение за отчетный период показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, должности, указанные в пункте 1 настоящего Порядка (за исключением должностных лиц и работников, находящихся весь отчетный период в отпуске по уходу за ребенком либо в отпуске без сохранения заработной платы).

3. Поощрение муниципальных управленческих команд производится в виде выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением об оплате труда Главы Абатского муниципального района, возглавляющего администрацию Абатского муниципального района и муниципальных служащих администрации Абатского муниципального района, утвержденным решением думы Абатского муниципального района от 26.12.2019 N 86 (далее - Положение N 86), Положением об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации Абатского муниципального района (вспомогательный персонал), утвержденным постановлением администрации Абатского муниципального района от 30.04.2019 N 55 (далее - постановление N 55).

4. Размер премирования должностных лиц и работников устанавливается распоряжением администрации Абатского муниципального района в отношении отдельной должности и (или) группы должностей в твердой сумме.

Размер премирования каждого участника региональной управленческой команды определяется в распоряжении администрации Абатского муниципального района с учетом положений абзаца 1 настоящего пункта.

5. Распределение средств между администрацией Абатского муниципального района и администрациями сельских поселений в целях поощрения за достижение за отчетный период Тюменской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации производится на основании информации о должностных лицах и работниках, соответствующих условиям пункта 2 настоящего Порядка и утверждается распоряжением администрации Абатского муниципального района.

6. Сумма средств для распределения i-му сельскому поселению Абатского муниципального района в целях поощрения за достижения за отчетный период показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (Si) определяется по формуле:

So - объем средств, предоставляемых Абатскому муниципальному району за достижение за отчетный период показателей деятельности органов исполнительной власти Тюменской области;

Pi - общая численность муниципальных служащих сельских поселений и работников, не являющихся муниципальными служащими сельских поселений Абатского муниципального района;

Sz - численность муниципальных служащих и работников, не являющихся муниципальными служащими i-го сельского поселения Абатского муниципального района.

7. Общий размер премии, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, устанавливается в сумме, не превышающей выделенных из вышестоящего бюджета иных межбюджетных трансфертов на указанные цели (с учетом начислений).