Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 22.07.2019 N 281-п "Об установлении размера, порядка и условий предоставления социальной помощи на территории Новосибирской области" следующие изменения:
1. Подпункт 8 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
"8) перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту.".
2. В приложении "Размер, порядок и условия предоставления социальной помощи на территории Новосибирской области":
1) в пункте 22:
а) подпункт 2 после слова "постановлением" дополнить словами ". В рамках указанного мероприятия получателем государственной социальной помощи представляется бизнес-план ведения предпринимательской деятельности (далее - бизнес-план). Форма бизнес-плана и методические рекомендации по его разработке утверждаются министерством";
б) подпункт 3 после слова "постановлением" дополнить словами ". В рамках указанного мероприятия получателем государственной социальной помощи представляется план развития личного подсобного хозяйства. Форма плана развития личного подсобного хозяйства и методические рекомендации по его разработке утверждаются министерством";
Действие подпункта 2 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
2) в пункте 33 слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 20.08.2003 N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи" заменить словами "постановлениями Правительства Российской Федерации от 20.08.2003 N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи", от 29.10.2022 N 1933 "Об особенностях предоставления некоторых мер социальной поддержки, а также оказания государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта семьям граждан, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации";
Действие подпункта 3 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
3) пункт 39 дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае непоступления отчета в установленный срок центр социальной поддержки населения проверяет наличие информации о призыве заявителя, с которым центром социальной поддержки населения заключен социальный контракт, на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации (далее - информация о призыве на военную службу по мобилизации):
а) в списках на осуществление единовременной выплаты гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, представляемых в министерство в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 11.10.2022 N 466-п "О единовременной выплате гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации";
б) в документах о призыве заявителя на военную службу по мобилизации на территории иного субъекта Российской Федерации, поступивших в центр социальной поддержки населения от членов семьи заявителя, с которым центром социальной поддержки населения заключен социальный контракт, в связи с назначением им мер социальной поддержки.
При наличии в центре социальной поддержки населения информации о призыве заявителя на военную службу по мобилизации им осуществляются действия в соответствии с пунктом 46.1 настоящего Порядка.
При отсутствии в центре социальной поддержки населения информации о призыве заявителя на военную службу по мобилизации им осуществляются действия в соответствии с пунктом 41 настоящего Порядка.";
4) в пункте 40:
Действие абзаца "а" подпункта 4 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
а) дополнить подпунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1) невозможность исполнения мероприятий программы социальной адаптации заявителем, призванным на военную службу по мобилизации;";
б) абзац третий подпункта 8 изложить в следующей редакции:
"расторжение с заявителем трудового договора (увольнение заявителя) или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия социального контракта;";
Действие подпункта 5 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
5) в пункте 41 слова "в пункте 42" заменить словами "в подпунктах 1-3 пункта 42";
Действие подпункта 6 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
6) пункт 42 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) призыв заявителя на военную службу по мобилизации.";
Действие подпункта 7 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
7) в пункте 43 слова "с пунктом 42" заменить словами "с подпунктами 1-3 пункта 42";
Действие подпункта 8 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
8) в абзаце четвертом пункта 44 слова "в пункте 42" заменить словами "в подпунктах 1-3 пункта 42";
Действие подпункта 9 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
9) в пункте 45 слово "причинами" заменить словами "причинами в соответствии с подпунктами 1-3 пункта 42 настоящего Порядка";
Действие подпункта 10 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
10) дополнить пунктом 46.1 следующего содержания:
"46.1. В случае поступления в центр социальной поддержки населения информации о призыве заявителя на военную службу по мобилизации в течение срока действия заключенного с ним социального контракта центр социальной поддержки населения подготавливает заключение о целесообразности приостановления действия данного социального контракта путем продления срока его действия не более чем на половину срока ранее заключенного социального контракта, либо заключение о досрочном расторжении социального контракта (в случае невозможности исполнения заявителем мероприятий социальной адаптации).
Решение о продлении срока действия либо о досрочном расторжении социального контракта принимается на заседании комиссии в течение 5 рабочих дней с момента внесения в комиссию соответствующих заключений.
Центр социальной поддержки населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения комиссии о продлении срока действия либо о досрочном расторжении социального контракта с заявителем, призванным на военную службу по мобилизации, направляет такому заявителю соответствующее уведомление.
В случае принятия решения о продлении срока действия социального контракта осуществление прав и обязанностей, установленных данным социальным контрактом, возобновляется после заключения дополнительного соглашения к социальному контракту, которое заключается не позднее чем через месяц после поступления в центр социальной поддержки населения информации об окончании прохождения заявителем военной службы по мобилизации.
Проект дополнительного соглашения составляется центром социальной поддержки населения, подписывается и представляется заявителем в центр социальной поддержки населения в течение 5 рабочих дней со дня его получения.
В случае если заявитель не представил подписанное дополнительное соглашение в указанный срок, центр социальной поддержки населения составляет акт об отказе заявителя от подписания дополнительного соглашения к социальному контракту и принимает решение о досрочном расторжении социального контракта.
Денежные средства, выплаченные заявителю, призванному на военную службу по мобилизации, не подлежат взысканию.";
Действие подпункта 11 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
11) пункт 48 дополнить абзацем следующего содержания:
"Социальные контракты, досрочно расторгнутые в связи с призывом заявителя на военную службу по мобилизации, не подлежат учету при расчете показателей оценки эффективности реализации социального контракта.";
12) подпункт 3 пункта 52 изложить в следующей редакции:
"3) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия социального контракта;".
3. В форме социального контракта на выполнение мероприятия по поиску работы:
1) в пункте 6:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
" осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия Контракта;";
б) абзацы седьмой, восьмой изложить в следующей редакции:
" уведомить в письменной форме Учреждение о расторжении трудового договора (увольнении) или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в течение 3 рабочих дней со дня его расторжения, если оно произошло в период действия Контракта;
информировать Учреждение об осуществлении трудовой деятельности в период действия Контракта до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором Получателем заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор о выполнении работ или услуг, далее - ежемесячно до 10 числа;";
2) подпункт 8 пункта 9 изложить в следующей редакции:
"8) расторжение с Получателем трудового договора (увольнение Получателя) или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия Контракта;";
3) абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"заключение трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия Контракта;".
4. Абзац десятый пункта 2 формы социального контракта на выполнение мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности изложить в следующей редакции:
" осуществить Получателю денежную выплату в размере _______________ рублей с целью осуществления им предпринимательской деятельности (в соответствии с бизнес-планом Получателя, но не более 350 000 рублей);".
5. Абзац десятый пункта 2 формы социального контракта на выполнение мероприятия по ведению личного подсобного хозяйства изложить в следующей редакции:
" осуществить Получателю денежную выплату в размере _______________ рублей с целью ведения им личного подсобного хозяйства (в соответствии с планом развития личного подсобного хозяйства Получателя, но не более 200 000 рублей);".
6. В перечне возможных оснований для досрочного расторжения социального контракта:
Действие подпункта 1 пункта 6 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
1) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Настоящий пункт не распространяется на заявителя, призванного на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".";
2) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Наступление иных обстоятельств (в зависимости от мероприятий программы социальной адаптации):
1) при реализации мероприятия по поиску работы:
а) расторжение с заявителем трудового договора (увольнение заявителя) или гражданско-правового договора о выполнении работ или услуг в период действия социального контракта;
б) досрочное прекращение прохождения заявителем обучения или дополнительного профессионального образования в рамках реализации социального контракта по поиску работы;
2) при реализации мероприятия по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности:
а) прекращение заявителем индивидуальной предпринимательской деятельности либо прекращение регистрации в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в период действия социального контракта;
б) использование полученной государственной социальной помощи на основании социального контракта либо приобретенных за ее счет оборудования, созданных и оснащенных дополнительных рабочих мест не по целевому назначению;
3) при реализации мероприятия по ведению личного подсобного хозяйства:
а) гибель животного, приобретенного за счет средств государственной социальной помощи на основании социального контракта;
б) использование полученной государственной социальной помощи на основании социального контракта не по целевому назначению;
4) при осуществлении иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации, - использование полученной государственной социальной помощи на основании социального контракта не по целевому назначению.".
Действие пункта 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
7. Перечень причин, являющихся уважительными в случае неисполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации, являющейся приложением к социальному контракту, дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Невозможность исполнения мероприятий программы социальной адаптации заявителем, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".".
8. Действие подпунктов 2, 3, абзаца "а" подпункта 4, подпунктов 5-11 пункта 2, подпункта 1 пункта 6, пункта 7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.
Губернатор Новосибирской области |
А.А. Травников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Новосибирской области от 31 января 2023 г. N 24-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 22.07.2019 N 281-п"
Вступает в силу с 31 января 2023 г.
Действие подпунктов 2, 3, абзаца "а" подпункта 4, подпунктов 5-11 пункта 2, подпункта 1 пункта 6, пункта 7 распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 1 февраля 2023 г. N 5400202302010011