В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской федерации", Законом Калининградской области от 17 июня 2016 года N 536 "О муниципальной службе в Калининградской области", Уставом муниципального образования "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области", окружной Совет депутатов решил:
1. Приложение N 2 к решению Краснознаменского окружного Совета депутатов "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" и порядке её осуществления, размеров должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский городской округ" N 53 от 02 октября 2018 года изложить в редакции, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Красное знамя" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.
Глава "Краснознаменского муниципального округа" |
В.Г. Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" от 22 декабря 2022 г. N 117 "О внесении изменений в приложение N 2 к решению Краснознаменского окружного Совета депутатов "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации муниципального образования "Краснознаменский городской округ" и порядке её осуществления, размеров должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский городской округ" N 53 от 02.10.2018 года"
Вступает в силу с 24 декабря 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
газета "Красное знамя" от 24 декабря 2022 г. N 100