Раздел IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Раздел IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Для выполнения поставленных задач в рамках программы предусматривается реализация следующих основных мероприятий:

1) анализ нормативной правовой базы, регулирующей муниципальную службу.

В рамках данного мероприятия будет проводиться оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, оказываться помощь структурным подразделениям администрации Палласовского муниципального района в подготовке необходимых муниципальных правовых актов. В течение всего срока реализации Программы будет проводиться оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Волгоградской области, а в случае обнаружения противоречий - оказываться помощь по их устранению.

2) проведение с муниципальными служащими обучающих семинаров (собеседований) по вопросам:

а) прохождения муниципальной службы;

б) антикоррупционного законодательства.

В рамках данного мероприятия будут проводиться обучающие семинары (собеседования) по вопросам прохождения муниципальной службы, антикоррупционного законодательства как с муниципальными служащими, так и с лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы.

3) организация:

а) аттестации муниципальных служащих;

б) квалификационных экзаменов для присвоения классного чина.

Проведение данных мероприятий предусматривает проведение в отношении муниципальных служащих аттестации, квалификационных экзаменов, в соответствии с положениями Трудового законодательства РФ, Федерального и регионального законодательства, регулирующих вопросы муниципальной службы в Российской Федерации.

4) организация подготовки кадров для муниципальной службы, повышение квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки муниципальных служащих.

В рамках данного мероприятия предусматривается организация обучения муниципальных служащих на краткосрочных курсах повышения квалификации и по программам профессиональной переподготовки, в том числе с использованием Интернет-ресурсов. Внедрение в процессе обучения новых образовательных технологий: форма дистанционного обучения, контроль качества обучения муниципальных служащих;

Перечень основных мероприятий Программы приведен в приложении N 2 к настоящей Программе.