Приложение. Порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации города Обояни

Приложение
к постановлению
Администрации города Обояни
Курской области
от 06.12.2022 N 596

Порядок
проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации города Обояни

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Курской области 13.07.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" и определяет порядок проведения квалификационного экзамена в Администрации города Обояни.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона Курской области N 60-ЗКО следует читать как "13.06.2007"

1.2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие Администрации города Обояни, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок (далее - муниципальные служащие), за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы.

1.3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия) для присвоения классного чина.

Квалификационный экзамен проводится на принципах законности, объективности, обязательности и обоснованности.

1.4. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.5. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 1.4 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

1.6. Квалификационный экзамен проводится по решению Главы города Обояни, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.

1.7. Квалификационный экзамен не проводится в случаях:

а) если муниципальный служащий имеет максимально высокий классный чин соответствующий замещаемой им должности;

б) при наличии у муниципального служащего дисциплинарных взысканий.

1.8. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальному служащему очередной классный чин может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении указанного срока - на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.

2. Подготовка к квалификационному экзамену

2.1. Решение о проведении квалификационного экзамена принимает Глава города Обояни по инициативе муниципального служащего.

2.2. Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.

2.3. В распоряжении о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен (фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего);

в) дата представления в комиссию документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, с указанием должности и фамилии работника, ответственного за их подготовку.

2.4. Решение о проведении квалификационного экзамена, список муниципальных служащих, сдающих квалификационный экзамен, график сдачи квалификационного экзамена и форма проведения квалификационного экзамена утверждаются распоряжением Администрации города Обояни.

2.5. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом непосредственного руководителя не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

В течение трех рабочих дней с момента ознакомления муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.

3. Проведение квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится с участием муниципального служащего.

В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине (временная нетрудоспособность, служебная командировка) комиссия может перенести квалификационный экзамен на другое время, но не более чем на один месяц.

На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается. Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях.

3.2. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.

3.3. Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Курской области методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих в виде индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

4. Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена

4.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.2. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.3. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего (форма согласно приложению N 6 к Закону Курской области от 13.07.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области").

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона Курской области N 60-ЗКО следует читать как "13.06.2007"

4.4. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

4.5. Результаты квалификационного экзамена направляются Главе города Обояни не позднее чем через семь рабочих дней после его проведения.

4.6. На основании результатов квалификационного экзамена Глава города Обояни принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

4.7. Решение о присвоении классного чина муниципальному служащему оформляется распоряжением Главы города Обояни.

4.8. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку, в трудовые сведения муниципального служащего.

4.9. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.10. Классный чин муниципального служащего не подлежит понижению.

4.11. Классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

4.11. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине представитель нанимателя назначает другой срок сдачи экзамена. При неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его в срок, определенный Главой города Обояни, но не ранее чем через шесть месяцев. При этом с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена выступает муниципальный служащий.

4.12. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, освобождении от занимаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

4.13. Все споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного экзамена, между субъектами правоотношений рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.