Приложение 3. Структура формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области

Приложение 3
к постановлению Правительства Липецкой области
"О компенсационных и стимулирующих выплатах
работникам территориального фонда обязательного
медицинского страхования Липецкой области"

Структура формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области

При формировании фонда оплаты труда работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Липецкой области предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;

2) выплаты за качество выполняемых работ - в размере двадцати должностных окладов;

3) выплаты за интенсивность, высокие результаты работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) выплаты за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

5) премий по итогам работы за квартал - в размере четырех должностных окладов с учетом выплаты за интенсивность, высокие результаты работы и выплаты за выслугу лет;

6) премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за интенсивность, высокие результаты работы, выплаты за выслугу лет;

7) выплаты водителям за классность - в размере трех должностных окладов;

8) единовременной выплаты к отпуску:

директору, его заместителям, главному бухгалтеру, начальникам отделов, заместителям начальников отделов, специалистам - в размере трех должностных окладов;

рабочим и служащим - в размере четырех должностных окладов.