Приложение N 1. Изменения, вносимые в приказ Министерства здравоохранения Чеченской Республики от 19.09.2013 г. N 220 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке показателей эффективности медицинских работников и учреждений здравоохранения"

Приложение N 1
к приказу МЗ ЧР
от 22.04.2014 N 101

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Чеченской Республики от 19.09.2013 г. N 220 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке показателей эффективности медицинских работников и учреждений здравоохранения":

1. Приложение к приказу дополнить следующими показателями и критериями оценки эффективности деятельности заместителей руководителя медицинских организаций:

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности заместителя руководителя медицинской организации по медицинской части

N п/п	Показатель	критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
	Выполнение государственного задания в рамках ОМС	от 95% до 100%	+2	Ежемесячно
		от 80% до 95%	+1
		ниже 80%	0
	Средняя длительность пребывания больного на койке	Выполнение норматива		Ежемесячно
		от 80% до 100%	+1
		менее 80%	0
	Работа койки в году	от 80% до 100%	+1	Ежемесячно
		ниже 80%	0
	Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление и улучшение)	от 95% до 100%	+2	Ежемесячно
		от 95% до 90%	+1
		ниже 90%	0
	Анализ летальности в стационаре	100%	+1	Ежемесячно
		менее 100%	0
	Наличие случаев внутрибольничной инфекции (среднероссийский уровень - ВБИ - 0,8 на 1000 пациентов)	Ниже 0,8	+1	Ежемесячно
		превышение норматива	0
	Удовлетворенность пациентов качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)	от 80% до 100%	+1	Ежемесячно
		ниже 80%	0
	Наличие замечаний от руководства больницы и вышестоящих контролирующих органов по вопросам организации работы больницы	Отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности заместителя руководителя медицинской организации по организационно-методической работе

N п/п	Показатель	критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
	Выполнение государственного задания по КСГ в рамках ОМС	от 95% до 100%	+2	Ежемесячно
		от 80% до 95%	+1
		ниже 80%	0
	Средняя длительность пребывания больного на койке	Выполнение норматива		Ежемесячно
		от 80% до 100%	+1
		менее 80%	0
	Качественное ведение медицинской документации (по результатам экспертиз СМО)	Без штрафных санкций	+1	Ежемесячно
		Наличие штрафов	0
	Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление и улучшение)	от 95% до 100%	+2	Ежемесячно
		от 95% до 90%	+1
		ниже 90%	0
	Экспертиза второго уровня качества медицинской помощи (наличие дефектов)	Менее 10%	+1	Ежемесячно
		от 10% и более	0
	Наличие дефектов при экспертизе нетрудоспособности	До 5%	+1	Ежемесячно
		от 5% и более	0
	Удовлетворенность пациентов качеством оказанной медицинской помощи (по результатам анкетирования)	от 80% до 100%	+1	Ежемесячно
		ниже 80%	0
	Наличие замечаний от руководства больницы и вышестоящих контролирующих органов по вопросам организации работы больницы	Отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0

Показатели и критерии
оценки эффективности деятельности заместителя руководителя медицинской организации по организационно-методической работе

N п/п	показатель	критерии	Оценка (баллы)	периодичность
1	Своевременность и качество предоставления отчётности	Своевременно	+2	ежемесячно
		Не своевременно	+1
		Не выполнение	0
2	Своевременность составления планов работы учреждения	Своевременно	+2	ежемесячно
		Не своевременно	+1
		Не выполнение	0
3	Обеспечение организационно-методической работы среди подразделений учреждения	Обеспечение	+2	ежемесячно
		Недостаточное обеспечение	+1
		Не обеспечение	0
4	Организация и проведение плановых выездов специалистов республиканских медицинских организаций в сельские районы для оказания планово-консультативной помощи	Выполнение	+1	ежемесячно
		Не выполнение	0
5	Контроль за работой отделения экстренной и плановой консультативной помощи	Выполнение	+1	ежемесячно
		Не выполнение	0
6	Организация работы медицинской информационной системы и интернет сайта.	Выполнение	+1	ежемесячно
		Не выполнение	0
7	Наличие замечаний от руководства больницы и вышестоящих контролирующих органов по вопросам организации работы больницы	Отсутствие	+1	ежемесячно
		наличие	0

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности заместителя руководителя медицинской организации по организационно-методической работе (консультативная поликлиника)

N п/п	Показатели	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1	Обеспечение преемственности в обследовании и лечении направленных больных между консультативной поликлиникой и другими отделениями учреждения	95 - 100%	+2	Ежемесячно
		90-95%	+1
		менее 90%	0
2	Случаи расхождения диагнозов консультативной поликлиники и стационара	отсутствие	+2	Ежемесячно
		меньше 10%	+1
		10% и более	0
3	Случаи направления на плановую госпитализацию без предварительного обследования, либо обследованных не в полном объеме	отсутствие	+3	Ежемесячно
		меньше 10%	+2
		10% и более	0
4	Удовлетворенность пациентов консультативно-диагностическим процессом	50% и более	+1	Ежемесячно
		менее 50%	0
5	Наличие обоснованных жалоб	отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0
6	Письменные замечание от руководства больницы и вышестоящих контролирующих органов по вопросам организации работы (приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссии и т.д.)	отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0

Показатели и критерии оценки
эффективности деятельности заместителя руководителя подразделения скорой медицинской помощи (станции) по медицинской части

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Процент вызовов со временем доезда до 20 минут	80% и более	+1	Ежемесячно
		ниже 80%	0
2.	Количество вызовов СМП. Выполнение государственного задания по КСГ в рамках ОМС	Выполнение норматива		Ежемесячно
		от 80% до 100%	+1
		Мене 80%	0
3.	Количество случаев необоснованного отказа в оказании скорой медицинской помощи.	отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0
4.	Количество выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь.	Отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0
5.	Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссии).	отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0
6.	Нарушение медицинской этики и деонтологии	Отсутствие жалоб от пациентов	+1	Ежемесячно
		1 и более	0
7.	Письменные замечания от руководства ССМП (главного врача) и вышестоящих органов контролирующих организацию работы ССМП	отсутствие	+1	Ежемесячно
		1 и более	0