Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 января 2023 г. N 2 "О денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городском округе Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в городском округе Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере 1,5 (полутора) месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в очередной оплачиваемый отпуск.
2. Основанием для предоставления единовременной выплаты является соответствующий правовой акт руководителя органа местного самоуправления города Урай о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
4. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.