В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Признать утратившими силу:
приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 19 февраля 2016 г. N 70-8к "О наградах управления государственной службы занятости населения Нижегородской области";
приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 8 апреля 2016 г. N 85 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности ГКУ ЦЗН Нижегородской области и критериев оценки эффективности и результативности работы директоров ГКУ ЦЗН Нижегородской области";
приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 31 марта 2017 г. N 73 "О внесении изменения в приказ управления от 08.04.2016 N 85 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности ГКУ ЦЗН Нижегородской области и критериев оценки эффективности и результативности работы директоров ГКУ ЦЗН Нижегородской области";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 16 апреля 2018 г. N 76 "О внесении изменения в приказ управления от 08.04.2016 N 85 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности ГКУ ЦЗН Нижегородской области и критериев оценки эффективности и результативности работы директоров ГКУ ЦЗН Нижегородской области";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23 апреля 2019 г. N 523-113/19П/од "О внесении изменений в Положение о порядке организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, обратившихся в государственные казенные учреждения Нижегородской области "Центр занятости населения", утвержденное приказом от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 30 декабря 2019 г. N 523-723/19П/од "Об утверждении Положения о порядке реализации мероприятия по организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 23 января 2020 г. N 523-26/20П/од "О внесении изменений в приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 4 апреля 2019 г. N 523-102/19П/од";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 11 августа 2020 г. N 523-275/20П/од "Об утверждении Положения о порядке организации мероприятий по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования гражданами, заключившими социальный контракт";
приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 3 сентября 2020 г. N 523-301/20П/од "О внесении изменений в Положение о порядке организации мероприятий по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования гражданами, заключившими социальный контракт, утвержденное приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 11 августа 2020 г. N 523-275/20П/од".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его включения в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
И.о. руководителя управления |
Е.Ю. Голубева |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
3 февраля 2023 года
N в реестре 22478-523-523-10/23П/од
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 19 января 2023 г. N 523-10/23П/од "О признании утратившими силу некоторых приказов управления государственной службы занятости населения Нижегородской области и управления по труду и занятости населения Нижегородской области"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 3 февраля 2023 г.
N в реестре 22478-523-523-10/23П/од
Вступает в силу с 3 февраля 2023 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 6 февраля 2023 г.