Приложение N 4. Целевые показатели эффективности деятельности руководителя Казенного учреждения Республики Алтай "Государственный архив Республики Алтай"

Приложение N 4
к приказу Комитета
по делам ЗАГС и архивов
Республики Алтай
от "1" февраля 2023 г. N 14

Целевые показатели
эффективности деятельности руководителя Казенного учреждения Республики Алтай "Государственный архив Республики Алтай"

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Примечание
1.	Основная деятельность учреждения
1.1	Нормативно-правовое обеспечение
1.1.1	Наличие плана работы учреждения	Да - 0 баллов; нет - минус 1 балл	Предоставляется до 25 декабря перед отчетным годом
1.1.2	Разработка и своевременная актуализация основных документов, регламентирующих деятельность учреждения: положений, инструкций и других локальных нормативных актов	отсутствие замечаний - 0 баллов; наличие замечаний - минус 1 балл
1.2	Соблюдение установленных сроков предоставления отчетной документации
1.2.2	Своевременное исполнение пунктов плана Комитета, касающихся деятельности КУ РА "Государственный архив Республики Алтай"	Своевременное исполнение - 0 баллов; С опозданием по срокам - минус 1 балл; Неисполнение - минус 2 балла
1.2.3	Своевременное и качественное выполнение поручений и заданий Главы Республики Алтай, Правительства Республики Алтай, Комитета по делам ЗАГС и архивов РА (поручения, приказы, запросы, письма)	Своевременное исполнение - 0 баллов; С опозданием по срокам - минус 3 балла; Неисполнение - минус 5 баллов
1.2.4	Выполнение целевых показателей КУ РА "Госархив РА"	100% - 1 балл; 80% - минус 6 баллов; менее 80% - минус 10 баллов
1.3	Исполнение финансовой дисциплины
1.3.1	Целевое и эффективное использование предусмотренных лимитов бюджетных ассигнований	целевое и эффективное использование - 1 балл; нецелевое - минус 1 балл
1.3.2	Соблюдение установленных соотношений среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения	Соблюдено - 1 балл; Не соблюдено - минус 1 балл
1.3.3	Отсутствие замечаний проверяющих органов	Нарушения отсутствуют - 1 балл; выявлены нарушения - минус 3 балла
1.3.4	Уровень доведения средней заработной платы учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Республике Алтай (в пределах доведенных бюджетных ассигнований)	100% - 1 балл; 80-99% - 0 баллов; менее 80% - минус 1 балл	Годовая
2.	Обеспечение информационной открытости учреждения
2.1	Размещение информации на официальных страницах в социальных сетях	Зеленая зона - 1 балл; Желтая зона - 0 баллов; Красная зона - минус 1 балл	По рейтингу ЦУР
2.2	Количество обоснованных жалоб на качество предоставляемых услуг в Комитет	Нет - 0 баллов за каждую обоснованную жалобу - минус 1 балл	Квартальная
2.3	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления государственной услуги	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления государственной услуги в учреждении - 1 балл; Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания государственной услуги, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов - минус 1 балл
3.	Повышение профессиональной квалификации работников учреждения (обучение на курсах, участие в семинарах и т.п.)	Участие -1 балл; Неучастие - 0 баллов	годовой
3.1	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан	В полном объеме - 0 баллов; Не в полном объеме - минус 1 балл	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, санитарно-гигиенических правил, отсутствие случаев травматизма граждан и работников учреждения. Отсутствие замечаний и предписаний контролирующих органов
3.2	Создание безопасных условий труда работников: проведение мероприятий по охране труда, периодического медицинского обследования (диспансеризация), профилактических прививок и др.	Да - 1 балл; Нет - 0 баллов
3.3	Дисциплинарные взыскания	Отсутствуют - 0 баллов; имеются - минус 5 баллов *	* при наличии данного показателя премия не начисляется
4.	Внедрение информационных технологий в работу с документами и документной информацией
4.1	Доля оцифрованных документов (листов)	Свыше 100% - 1 балл; 100% - 0 баллов; менее 100% - минус 1 балл
4.2	Доля архивных документов, сведения о которых внесены в автоматизированную систему государственного учета Архивного фонда Российской Федерации	Свыше 90% - 1 балл; 80-89% - 0 баллов; менее 80% - минус 1 балл	годовая
5.	Количество заседаний экспертной комиссии	Свыше 2 заседаний - 1 балл; 2 заседания - 0 баллов; Менее 2 заседаний - минус 1 балл	годовая
6.	Доля организаций - источников комплектования, предоставивших на ЭПК Комитета документы, от количества организаций - источников комплектования, документы которых подлежали утверждению в отчетном периоде	от 80% до 100% - 1 балл; от 60% до 79,9% - 0 баллов; ниже 60% - минус 1 балл	годовая
7.	Уровень текучести кадров	0-5 - 1 балл; 6-12 - 0 баллов; свыше 12 - минус 1 балл

Суммарное число баллов	Размер премии, %
9 и более	100
4-8	80
0-4	50
0 и менее	Не назначается