Приказ Министерства образования и науки Республики Коми от 31 января 2023 г. N 51-п "О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 29 января 2019 г. N 34-п "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми"

В целях усовершенствования критериев оценки показателей интенсивности и результатов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Коми от 29 января 2019 г. N 34-п "Об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми" следующие изменения:

1) в названии, преамбуле, подпунктах 1-3 пункта 1 слова ", науки и молодежной политики" заменить словами "и науки";

2) в Положении об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми, утвержденном приказом (приложение 1) (далее - Положение):

а) в названии, пунктах 1.1, 5.5 слова ", науки и молодежной политики" заменить словами "и науки";

б) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Выплаты стимулирующего характера (надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, надбавка за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы) устанавливаются индивидуально каждому руководителю учреждения на основании оценки целевых показателей эффективности работы учреждения, в зависимости от личного вклада руководителя в общие результаты деятельности учреждения, с учетом соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с приказом Министерства, определяющим предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования и науки Республики Коми (далее - приказ об определении предельного уровня соотношения средней заработной платы).";

в) в Критериях оценки целевых показателей интенсивности и результатов работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми (приложение 1 к Положению):

в грифе, названии, графе 6 заголовка таблицы, графе 4 позиции 3, примечании к таблице слова ", науки и молодежной политики" заменить словами "и науки";

г) в Критериях оценки целевых показателей качества работы руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми (приложение 2 к Положению):

в грифе, названии слова ", науки и молодежной политики" заменить словами "и науки";

в таблице:

в графе 6 заголовка таблицы слова ", науки и молодежной политики" заменить словами "и науки";

название раздел# III изложить в новой редакции:

"III. Критерии оценки руководителей профессиональных образовательных учреждений (за исключением учреждения, по которым критерии установлены в XI разделе)";

позицию 11 изложить в следующей редакции:

"

11.	Доля выпускников, трудоустроившихся в течение года после окончания государственного профессионального образовательного учреждений	от 70%	Мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан Роструда	20%	Отдел профессионального образования и науки
		до 69,99%		0%

";

в графе 2 позиции 12 исключить слова ", осуществляющих подготовку по ТОП-50";

позиции 26 - 29 изложить в новой редакции:

"

26.	Участие в конкурсах на качество предоставляемых услуг/прохождение сертификации в российских, международных организациях на оценку системы качества образовательных услуг	Да	Информация отдела профессионального образования и науки	10%	Отдел профессионального образования и науки
		Нет		0
27.	Доля выпускников, трудоустроившихся в течение года после окончания вуза	от 70,0%	Информация отдела профессионального образования и науки	30%	Отдел профессионального образования и науки
		до 69,9%		0
28.	Научный потенциал (в течение отчетного года)	Наличие полученных патентов, авторских свидетельств	Патент	5% за каждый, но не более 15%	Отдел профессионального образования и науки
		Количество человек из числа штатных ППС, имеющих ученую степень доктора наук	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	5% за каждого, но не более 10%
		Количество человек из числа штатных ППС, имеющих ученую степень кандидата наук	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	3% за каждого, но не более 10%
		Среднегодовое число публикаций научно-педагогических работников организации в расчете на 100 научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), индексируемое российскими организациями (Российский индекс цитирования)	Данные федерального статистического наблюдения ВПО-1	1% за каждые 10 статей, но не более 5%
29.	Доля студентов, систематически занимающихся физической культурой и спортом	от 85%	Информация отдела профессионального образования и науки	10%	Отдел профессионального образования и науки
		до 84,99%		0

";

дополнить разделом XI следующего содержания:

"

XI. Критерии оценки руководителя государственного профессионального образовательного учреждений "Гимназия искусств при Главе Республики Коми" им. Ю.А. Спиридонова
42.	Участие педагогических работников в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	Количество педагогических работников, принявших участие в республиканских и всероссийских конкурсах повышения педагогического мастерства	приказы Министерства	За каждого педагогического работника 5%, но не более 15%	Отдел развития общего образования и воспитания
43.	Участие обучающихся по основным общеобразовательным программам в предметных олимпиадах и научно-практических конференциях регионального, всероссийского, международного уровней	Количество обучающихся, занявших призовые места в предметных олимпиадах и научно-практических конференциях регионального, всероссийского, международного уровней	Документы, подтверждающие наличие призовых мест	За каждого обучающегося 1%, но не более 20%	Отдел развития общего образования и воспитания
44.	Достижение государственным профессиональным образовательным учреждением показателей мониторинга качества подготовки кадров в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, за исключением показателей, отражающих отношение заработной платы педагогических работников, выпускников образовательной организации к средней заработной плате по экономике региона	От 20,0% до 30,0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения	Мониторинг качества подготовки кадров	2%	Отдел профессионального образования и науки
		От 30,1% до 40,0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		5%
		От 40,1% до 50,0% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		10%
		От 50,1% от количества показателей мониторинга, по которым оценивались учреждения		15%
45.	Доля педагогических работников, обучающих по основным общеобразовательным программам и имеющих первую и высшую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников, обучающих по общеобразовательным программам	от 25% до 60%	Данные федерального статистического наблюдения ОО-1	2%	Отдел развития общего образования и воспитания
		свыше 60,1%		5%
46.	Доля педагогических работников, обучающих по программам среднего профессионального образования и имеющих первую и высшую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников, обучающих по программам среднего профессионального образования	от 25% до 60%	Данные федерального статистического наблюдения СПО-1	2%	Отдел профессионального образования и науки
		свыше 60,1%		5%
47.	Доля педагогических работников, обучающих по основным общеобразовательным программам, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, в общем числе педагогических работников, обучающих по общеобразовательным программам	До 33,0%	Данные федерального статистического наблюдения ОО-1	0%	Отдел развития общего образования и воспитания
		свыше 33,1%		5%
48.	Доля педагогических работников, обучающих по программам среднего профессионального образования, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам, в общем числе педагогических работников, обучающих по программам среднего профессионального образования	до 33,0%	Данные федерального статистического наблюдения СПО-1	0%	Отдел профессионального образования и науки
		Свыше 33,1%		5%
49.	Доля выпускников, трудоустроившихся в течение года после окончания государственного профессионального образовательного учреждения	от 70%	Мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан Роструда	20%	Отдел профессионального образования и науки
		менее 69,99%		0%

".

2. Установить, что существенные условия трудовых договоров с руководителями государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство образования и науки республики Коми, в соответствии с настоящим приказом изменяются с 1 апреля 2023 года.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

И.о. министра

Н.В. Якимова