Приложение. Порядок снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министерства
образования, науки и
молодежной политики
Краснодарского края
от 21.09.2017 г. N 3932

Порядок
снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

1. Порядок снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее - Порядок), регламентирует порядок снижения платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в государственных образовательных организациях, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (далее соответственно - родительская плата, организация).

2. Родительская плата в соответствии с настоящим Порядком подлежит снижению на 50 процентов от установленного размера для следующих категорий граждан:

малообеспеченных семей, состоящих на учёте в органах социальной защиты населения (далее - малоимущие семьи);

родителей-студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего и (или) профессионального образования (когда студентами являются оба родителя) (далее - родители-студенты);

работников государственных (муниципальных) образовательных организаций Краснодарского края, финансируемых из краевого (местного) бюджета (далее - работники государственных (муниципальных) образовательных организаций);

родителей (законных представителей), имеющих трёх и более несовершеннолетних детей.

3. Право на обращение за снижением родительской платы имеет один из родителей (законных представителей) ребёнка, посещающего организацию (далее - заявитель).

4. Заявитель подаёт в организацию:

письменное заявление о снижении родительской платы;

копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

копии документов, подтверждающих основание для снижения родительской платы, в том числе:

для малоимущих семей - копия уведомления о назначении государственной социальной помощи;

для родителей-студентов - справки об обучении обоих родителей по очной форме обучения в образовательных организациях высшего и (или) среднего профессионального образования;

для работников государственных (муниципальных) образовательных организаций Краснодарского края - справка с места работы соответствующего родителя (законного представителя);

для родителей (законных представителей), имеющих трёх и более несовершеннолетних детей, - копии свидетельств о рождении детей (приёмные родители дополнительно представляют заверенную копию соответствующего решения органа опеки и попечительства или копию договора о передаче ребёнка на воспитание в семью).

5. Для снижения родительской платы необходимо ежегодно представлять документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка.

Организация в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

о снижении родительской платы;

об отказе в снижении родительской платы.

Решение об отказе в снижении родительской платы принимается в случае представления заявителем неполных и (или) недостоверных сведений.

6. Организация доводит информацию о решении, принятом в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, до сведения заявителю в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня его принятия. Устранение нарушений, обозначенных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Порядка, не препятствует повторному обращению заявителя в организацию для снижения родительской платы.

7. Организация формирует личное дело каждого заявителя, в которое подшиваются документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка.

Список заявителей, которым снижается размер родительской платы, утверждается приказом руководителя организации. Приказ должен содержать следующие сведения:

фамилию, имя, дату рождения ребёнка;

фамилию, имя и отчество заявителя, его статус по отношению к ребёнку (родитель, законный представитель, опекун (попечитель), приёмный родитель).

8. Снижение родительской платы осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором заявителем подано соответствующее заявление.

9. Заявитель обязан сообщить организации об утрате оснований для снижения родительской платы в 30-дневный срок с момента наступления указанных обстоятельств.

10. При наступлении обстоятельств, влекущих утрату оснований для снижения родительской платы, последующие платежи вносятся родителем (законным представителем) в полном объёме, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

11. Исключение заявителя из списка заявителей, которым снижается родительская плата, осуществляется на основании приказа руководителя организации в следующих случаях:

непредставления заявителем документов, подтверждающих основание снижения родительской платы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка;

установления факта непредставления (несвоевременного представления) сведений об утрате оснований для снижения родительской платы;

в случае выбытия ребёнка из организации (переезд родителей на другое место жительства или поступление в общеобразовательную организацию).

12. Внесение изменения в список заявителей в части переоформления снижения родительской платы на другого родителя (законного представителя) осуществляется на основании приказа руководителя организации при поступлении в организацию соответствующего заявления.

Заместитель министра

Е.Н. Дрозд