Приложение N 2. Порядок проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда и принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидии

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 01.02.2023 N 27-р

Порядок
проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда и принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидии

1. Общие положения

1.1. Порядок и сроки проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат, возникших в 2023 году в связи с выполнением работ и оказанием услуг по проведению Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Форум) и принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) решения о предоставлении субсидии разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения Санкт-Петербурга" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.01.2023 N 53 "Об утверждении Порядка предоставления в 2023 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда" (далее - постановление).

1.2. Порядок устанавливает:

сроки размещения на официальном сайте Комитета в сети "Интернет" (далее - официальный сайт Комитета) объявления о проведении конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии (далее - отбор);

порядок и сроки проведения отбора и принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в части, не урегулированной постановлением;

порядок подачи заявлений и документов участниками отбора;

форму расчета размера субсидии;

форму согласия на обработку персональных данных руководителя, членов коллегиального органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, и главного бухгалтера участников отбора;

требования к разработке программы проведения Форума;

требования к помещению для проведения Форума;

порядок формирования конкурсной комиссии по проведению отбора состав и положение о ней;

порядок и сроки оценки результатов предоставления субсидии;

порядок и сроки представления и рассмотрения отчетности, указанной в разделе 3 Порядка предоставления в 2023 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда, утвержденного постановлением, в части не урегулированной Порядком, а также итоговой отчетности об использовании субсидии в части, не урегулированной постановлением, и сроки проведения Комитетом обязательных проверок соблюдения получателями субсидии (или) контрагентами условий и целей ее предоставления;

сроки возврата в бюджет Санкт-Петербурга остатка субсидии, не использованного получателем субсидии в отчетном финансовом году.

2. Порядок объявления о проведении отбора

2.1. Объявление о проведении отбора (далее - объявление) размещается Комитетом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте Комитета (ktzn.gov.spb.ru) в разделе "Новости" не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего распоряжения, с указанием:

сроков проведения отбора;

дат начала и окончания приема заявлений на участие в отборе (далее - заявления) и прилагаемых к ним документов;

наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Комитета;

целей предоставления субсидии, а также результатов предоставления субсидии;

страницы официального сайта Комитета, на котором обеспечивается проведение отбора;

условий предоставления субсидии и перечня документов, подаваемых участниками отбора для получения субсидии;

порядка подачи заявлений и документов участниками отбора и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявлений и документов, подаваемых участниками отбора;

порядка отзыва заявлений и прилагаемых к ним документов участниками отбора, порядка возврата заявлений и документов участникам отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявлений и документов участникам отбора, порядка внесения изменений в заявления и документы участников отбора;

правил рассмотрения и оценки заявлений и документов участников отбора;

порядка представления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, дат начала и окончания срока такого представления;

срока, в течение которого получатель субсидии должен подписать договор о предоставлении субсидии (далее - договор);

условий признания победителя отбора уклонившимся от заключения договора;

даты размещения результатов отбора на официальном сайте Комитета.

3. Порядок подачи заявлений и прилагаемых к ним документов для участия в отборе

3.1. Для участия в отборе участники отбора - юридические лица, указанные в пункте 1.2 приложения к постановлению, в срок, указанный в объявлении, представляют в Комитет по адресу, указанному в объявлении, заявление по форме, установленной в Приложении N 1 к распоряжению.

К заявлению прилагаются документы, указанные в пункте 2.1 приложения к постановлению (далее - документы).'

Требования к разработке Программы Санкт-Петербургского Международного форума труда установлены в Приложении N 1 к настоящему Порядку.

Форма расчета размера субсидии (смета затрат) установлена в Приложении N 2 к настоящему Порядку.

Требования к помещениям для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда, за исключением помещения для проведения Санкт-Петербургского Международного молодежного форума труда, установлены в Приложении N 3 к настоящему Порядку.

Информация о предполагаемой численности и составе участников Санкт-Петербургского Международного форума труда представляется по форме согласно Приложению N 4 к настоящему Порядку.

В случае если документы представляются представителем участника отбора, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя, или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений. Представление заявления и документов почтовым отправлением не предусмотрено.

Если документы, представленные в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены согласия субъектов персональных данных на их обработку в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" по форме согласно Приложению N 5 к настоящему Порядку.

3.2. Поступившие в Комитет заявления с комплектом документов передаются в отдел развития человеческого капитала (далее Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7, каб. 65, где регистрируются в Журнале регистрации заявлений организаций на участие в отборе по форме согласно Приложению N 6 к настоящему Порядку.

3.3. При получении от участника отбора документов Отделом выдается расписка о получении документов по форме согласно Приложению N 7 к настоящему Порядку.

Участник отбора вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявления в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета ktzn.gov.spb.ru в сети "Интернет").

4. Порядок проведения отбора и принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии

4.1. В целях проведения отбора создается конкурсная комиссия по проведению отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии (далее - комиссия). Комиссия формируется в количестве не менее 9 чел. В состав комиссии включаются представители Комитета и не менее 50 процентов представителей иных организаций, в том числе члены Общественного совета Комитета.

Состав комиссии и Положение о ней утверждаются Комитетом.

4.2. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления рассматривает заявление и документы на предмет соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных приложением к постановлению и настоящим распоряжением, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, а также проводит проверку обоснованности представленного участником отбора расчета размера субсидии. По результатам рассмотрения принимает решение об отклонении заявлений и документов участников отбора или о допуске участника отбора к отбору и определяет получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой ему субсидии (далее - решение).

Отказ участникам отбора в предоставлении субсидии и(или) отклонение заявлений и документов осуществляется по основаниям, указанным в пунктах 2.6 и 2.12 приложения к постановлению.

4.3. Комиссия правомочна принимать решение об отклонении заявлений, или о допуске участника отбора к отбору, и(или) о получателе субсидии и размере предоставляемой субсидии при участии в ее работе более половины членов комиссии по списочному составу.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при открытом голосовании.

Решение комиссии в течение двух рабочих дней со дня его вынесения оформляется протоколом.

Протокол заседания комиссии должен содержать информацию в соответствии с пунктом 2.8 приложения к постановлению.

Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим на заседании комиссии и в течение двух рабочих дней передается в Комитет.

4.4. В течение 10 рабочих дней со дня получения Протокола Комитет