В целях приведения нормативных правовых актов инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ Государственной инспекции Алтайского края от 25.08.2016 N 123 "Об утверждении служебного распорядка инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края" изменение, изложив пункт 3.11 в следующей редакции:
"3.11. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего (работника) могут быть заменены денежной компенсацией, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации).".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Руководитель инспекции |
О.И. Веремеинко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края от 8 февраля 2023 г. N 3-нп "О внесении изменения в приказ Государственной инспекции Алтайского края от 25.08.2016 N 123"
Вступает в силу с 8 февраля 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 8 февраля 2023 г. N 2201202302080001