Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Совета депутатов ЗАТО городской округ Молодежный Московской области от 2 февраля 2023 г. N 1/3 "Об утверждении Положений о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления ЗАТО городской округ Молодёжный Московской области
- Статья 6. Состав денежного содержания
Статья 6. Состав денежного содержания
Статья 6. Состав денежного содержания
6.1. Размер денежного содержания работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - технические работники), устанавливается за фактически выполненную работу и является нормируемой величиной (ограничивается настоящим Положением).
6.2. Денежное содержание технического работника состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью, ежемесячных и дополнительных выплат.
6.3. Ежемесячные выплаты включают в себя:
а) надбавку к должностному окладу за особые условия труда;
б) надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
6.4. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания, включают в себя:
а) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
в) ежемесячное денежное поощрение.
6.5. Работникам, работающим в условиях неполного рабочего дня, дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктом "б" пункта 6.4, производятся за фактически отработанное время.
6.6. В расчет фактически отработанного времени также не включается время, если:
а) за работником сохранялся средний заработок на время перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства.
6.7. При расчете размера выплат, предусмотренных пунктом 6.4, время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, а также его нахождение на больничном суммируются с фактически отработанным временем.