Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных учреждений
Комсомольского муниципального
округа Чувашской Республики,
занятых в сфере культуры
Определение групп
по оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Комсомольского муниципального округа по видам экономической деятельности "Деятельность библиотек, музеев, учреждений клубного типа"
Решение об отнесении муниципальных учреждений культуры Комсомольского муниципального округа к группам по оплате труда руководителей (далее - учреждения) принимается главой Комсомольского муниципального округа по итогам работы за предшествующий год.
Группы по оплате труда устанавливаются при условии выполнения показателей, предусмотренных для данного типа учреждения.
При снижении показателей работы учреждений группа по оплате труда понижается.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются учреждениям при достижении следующих показателей:
Наименование учреждений |
Показатели результативности |
1 группа |
2 группа |
3 группа |
4 группа |
Вне группы |
Кратность должностного оклада руководителя учреждения |
До 5,0 |
До 1,9 |
До 1,7 |
До 1,5 |
До 1,3 |
|
| ||||||
Автономное учреждение "Централизованная клубная система" Комсомольского муниципального округа |
Сумма условных баллов |
Свыше 500 |
от 350 до 500 |
от 200 до 350 |
от 100 до 200 |
до 100 |
Количество условных баллов определяется следующим образом: | ||||||
Наименование показателей |
Количество услов. баллов |
Примечание |
||||
Количест |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.