Приказ министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области от 7 февраля 2023 г. N 56 "Об утверждении Порядка выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является министр экологии и природных ресурсов Тамбовской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области
от 7 февраля 2023 г. N 56
"Об утверждении Порядка выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является министр экологии и природных ресурсов Тамбовской области"

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 5 статьи 9 Закона области от 30.03.2005 N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области", Законом области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области", постановлением администрации Тамбовской области от 17.08.2007 N 919 "Об утверждении Порядка выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области", приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты и размеры единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является министр экологии и природных ресурсов Тамбовской области, согласно приложению.

2. Приказ управления по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области от 19.03.2021 N 34-к "Об утверждении Порядка выплаты и размеров единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является начальник управления по охране окружающей среды и природопользованию Тамбовской области" признать утратившим силу.

3. Отделу информационного обеспечения и документооборота управления по реализации отдельных государственных полномочий (Магамаева) довести настоящий приказ до государственных гражданских служащих Тамбовской области, осуществляющих свою деятельность в министерстве экологии и природных ресурсов Тамбовской области.

4. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.

5. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления по реализации отдельных государственных полномочий Хоменко В.Б.

Исполняющий обязанности министра

А.В. Андреев

Утвержден
приказом
министерства экологии и
природных ресурсов
Тамбовской области
от 07.02.2023 г. N 56

Порядок
выплаты и размеры единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим области, представителем нанимателя для которых является министр экологии и природных ресурсов Тамбовской области

1. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу) государственному гражданскому служащему области, не имеющему дисциплинарного взыскания (далее - гражданскому служащему), производится выплата единовременного поощрения в случаях и размерах, установленных настоящим Порядком:

при объявлении благодарности;

при награждении Почетной грамотой министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет на гражданской службе (далее - пенсию за выслугу лет).

2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренных Законом Тамбовской области от 24.10.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области".

Выплата единовременного поощрения гражданским служащим Тамбовской области, осуществляющим свою деятельность в министерстве экологии и природных ресурсов Тамбовской области (далее - Министерство), производится за счет средств фонда оплаты труда Министерства.

3. Решение о единовременном поощрении гражданского служащего принимается министром экологии и природных ресурсов Тамбовской области на основании предложений руководителей структурных подразделений.

4. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим осуществляется на основе правового акта Министерства:

руководителям структурных подразделений Министерства - по решению министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области;

иным гражданским служащим - по решению министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области, принятому на основании представленных на имя министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области предложений руководителей структурных подразделений Управления.

5. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим производится в размерах:

5.1. при объявлении благодарности - в размере 0,5 оклада месячного денежного содержания.

Благодарность является формой поощрения гражданских служащих и объявляется:

за выполнение (участие в выполнении) заданий и поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Главы Тамбовской области, министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области по вопросам социально-экономического развития Российской Федерации, региона на высоком профессиональном уровне;

за эффективное решение (участие в решении) задач, стоящих перед подразделением;

за проявление инициативы, творческий подход к исполнению должностных обязанностей;

5.2. при награждении Почетной грамотой министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области - в размере одного оклада месячного денежного содержания. Вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок на ту же сумму.

Почетной грамотой министерства экологии и природных ресурсов Тамбовской области награждаются гражданские служащие:

за заслуги в сфере обеспечения экологической безопасности, личный вклад в осуществление государственной политики в сфере изучения, использования, воспроизводства и охраны природных ресурсов, многолетний добросовестный труд;

в связи с профессиональными праздниками;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

5.4. в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при увольнении с гражданской службы гражданского служащего, имеющего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стаже гражданской службы:

от 5 до 10 лет стажа гражданской службы - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

от 10 до 15 лет стажа гражданской службы - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

от 15 до 20 лет стажа гражданской службы - в размере четырех окладов месячного денежного содержания;

при стаже гражданской службы 20 лет и более - в размере пяти окладов месячного денежного содержания.

Единовременное поощрение выплачивается за полные годы государственной гражданской службы без округления их в сторону увеличения.

Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного гражданскому служащему на день увольнения с гражданской службы.

Единовременное поощрение осуществляется по одному из следующих оснований:

наличие поощрения и награждения, предусмотренных частью 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществленных в течение года непосредственно перед днем увольнения с гражданской службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы - ходатайство непосредственного руководителя, согласованное с курирующим деятельность подразделения заместителем министра экологии и природных ресурсов Тамбовской области, и содержащее мотивированное подтверждение безупречности и эффективности исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

6. Гражданскому служащему, уволившемуся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и получившему поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, при повторном увольнении по указанному основанию поощрение не выплачивается.