Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 1 февраля 2023 г. N 510 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453"

На основании статьи 52 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 14.07.2009 N 3453 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов и утверждении порядка уведомления представителя нанимателя" (далее - постановление), следующие изменения:

1.1. Пункт 6 исключить.

1.2. В приложении N 2 к постановлению:

1.2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении:

муниципальных служащих, замещающих должности первых заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, в том числе глав администраций районов города Нижнего Новгорода, руководителя аппарата главы города Нижнего Новгорода, советника главы города администрации города Нижнего Новгорода, а также должности в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Нижнего Новгорода (далее - муниципальные служащие);

граждан, ранее замещавших должности первых заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, заместителей главы администрации города Нижнего Новгорода, в том числе глав администраций районов города Нижнего Новгорода, руководителя аппарата главы города Нижнего Новгорода, советника главы города администрации города Нижнего Новгорода, а также должности в отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Нижнего Новгорода (далее - бывшие муниципальные служащие).".

1.2.2. Подпункт 10.2 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"10.2. Поступившее в подразделение по профилактике коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, подразделение администрации района города Нижнего Новгорода, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений:

обращение бывшего муниципального служащего, замещавшего в администрации города Нижнего Новгорода должность, входящую в перечни должностей, при замещении которых муниципальный служащий обязан предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в результате рассмотрения которого представителем нанимателя (работодателем) принято решение о необходимости рассмотрения уведомления на заседании Комиссии.".

1.2.3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 10.2 пункта 10 настоящего Положения, подается бывшим муниципальным служащим в подразделение по профилактике коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, подразделение администрации района города Нижнего Новгорода, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений.

В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Подразделением по профилактике коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, подразделением администрации района города Нижнего Новгорода, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

1.2.4. Пункты 13 ¹, 14 после слов "подразделением по профилактике коррупционных правонарушений департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода" дополнить словами ", подразделением администрации района города Нижнего Новгорода, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений", слова "которое осуществляет" заменить словами "которые осуществляют".

1.2.5. Пункт 13 ² изложить в следующей редакции:

"13 ². При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 10.2 пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта 10.2 и подпункте 10.5 пункта 10 настоящего Положения, должностные лица департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, уполномоченные должностные лица администрации района города Нижнего Новгорода имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава города Нижнего Новгорода, заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода, в том числе глава администрации района города Нижнего Новгорода, уполномоченный правовым актом администрации города Нижнего Новгорода, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.".

2. Заместителям главы администрации города, главам администраций районов города Нижнего Новгорода упразднить комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации соответствующего района города Нижнего Новгорода и урегулированию конфликта интересов.

3. Управлению информационной политики администрации города Нижнего Новгорода обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном печатном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

4. Юридическому департаменту администрации города Нижнего Новгорода (Витушкина Т.А.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.

Глава города

Ю.В. Шалабаев