Приложение N 3. Положение об организации оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей в период каникул

УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
городского округа "Вуктыл"
от 31 января 2023 г. N 01/61
(приложение N 3)

Положение
об организации оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей в период каникул

1. Общие положения

1.1. Положение об организации оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей в период каникул (далее - Положение) определяет организационно-методическую основу организации детского отдыха в оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей (далее - ДОЛ).

1.2. Целью организации работы ДОЛ является создание условий для укрепления здоровья детей, развитие их интеллектуальных и творческих способностей, игровой деятельности, физической культуры, реализации медико-профилактических, спортивных, культурно-досуговых, образовательных программ и услуг, обеспечивающих отдых, восстановление сил, творческую самореализацию.

2. Порядок подачи заявления, организация и комплектация ДОЛ

2.1. ДОЛ комплектуется из числа детей школьного возраста до 17 лет, не имеющих медицинских противопоказаний для пребывания в нем.

2.2. Прием детей осуществляется на основании представленного законным представителем (родителем, усыновителем, опекуном) (далее - родитель) полного пакета документов в образовательную организацию или учреждение дополнительного образования, а именно:

1) заявление одного из родителей;

2) копия документа, удостоверяющего личность родителя-заявителя, с предъявлением оригинала;

3) копия свидетельства о рождении ребенка, паспорта (при наличии);

4) согласие на обработку персональных данных.

2.3. При приеме заявлений на оздоровление и отдых детей, воспитывающихся в семьях, имеющих статус малоимущих или многодетных, детей безработных граждан, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, заявитель представляет соответствующие справки, протоколы, удостоверения.

2.4. Основаниями для отказа в приеме документов или приостановления оформления ребенка в ДОЛ являются:

1) несвоевременное предоставление полного пакета документов;

2) нарушение сроков приема заявлений;

3) наличие медицинских противопоказаний для пребывания в лагере;

4) не соответствующий возрастным границам возраст ребенка.

2.5. В случае возникновения причин, по которым ребенок не имеет возможности посещать ДОЛ, родитель обязан проинформировать образовательную организацию не позднее, чем за 5 дней до начала смены в ДОЛ.

3. Кадры и условия труда работников

3.1. Формирование, утверждение структуры кадров при организации ДОЛ осуществляет образовательная организация самостоятельно.

За организацию и общее руководство деятельностью ДОЛ отвечает руководитель, который назначается приказом директора образовательной организации.

3.2. Руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье учащихся, разрабатывает программу работы ДОЛ, которая утверждается директором образовательной организации.

3.3. Работниками ДОЛ могут быть лица:

1) достигшие 18 лет, имеющие среднее (высшее) профессиональное педагогическое, психологическое или медицинское образование;

2) руководители спортивных, художественных, творческих и других детских объединений, имеющие стаж работы с детским коллективом;

3) не имеющие или не имевшие судимость и не подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;

4) не имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные и тяжкие преступления.

4. Охрана жизни и здоровья детей

Ответственность за жизнь и здоровье детей во время пребывания в ДОЛ возлагается на воспитателей и директора ДОЛ.