Приложение N 6. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Коми Руководителя Администрации Главы Республики Коми о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

УТВЕРЖДЕНО
приказом Администрации Главы
Республики Коми
от 7 февраля 2023 г. N 6-р
(приложение N 6)

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Администрации Главы Республики Коми Руководителя Администрации Главы Республики Коми о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет процедуру уведомления Руководителя Администрации Главы Республики Коми о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Коми, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Коми в Администрации Главы Республики Коми (далее - государственный гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомления.

2. Действие настоящего Порядка распространяется на государственных гражданских служащих и устанавливает обязательные требования к поведению государственного гражданского служащего в случае обращения в целях склонения последнего к совершению коррупционных правонарушений.

3. О фактах обращения к государственному гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий обязан незамедлительно в день такого обращения уведомить Руководителя Администрации Главы Республики Коми (в случае его отсутствия - лицо, исполняющее обязанности Руководителя Администрации Главы Республики Коми) (далее - Руководитель Администрации) в устной форме с последующим представлением в этот же день уведомления на имя Руководителя Администрации в Управление Главы Республики Коми по противодействию коррупции (далее - Управление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в письменной форме.

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, приведен в приложении 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к фактам, изложенным в уведомлении.

4. В случае нахождения государственного гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить Руководителя Администрации незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

5. Уведомление в день его поступления регистрируется ответственным должностным лицом Управления (далее - ответственное лицо) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Коми, к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), форма которого установлена в приложении 3 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице подписью начальника Управления Главы Республики Коми по противодействию коррупции.

Журнал подлежит хранению в Управлении в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего обращения.

6. Ответственное лицо помимо регистрации уведомления в журнале обязано в день поступления уведомления заполнить и выдать государственному гражданскому служащему, представившему уведомление, под роспись талон-уведомление, составленный по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и отрывной части талона-уведомления.

7. После заполнения корешок талона-уведомления остается у ответственного лица, а отрывная часть талона-уведомления вручается под роспись государственному гражданскому служащему, представившему уведомление.

8. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача отрывной части талона-уведомления не допускаются.

9. Поступившее и зарегистрированное ответственным лицом уведомление, передается Руководителю Администрации в день его регистрации на рассмотрение для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

Руководитель Администрации в течение одного рабочего дня со дня регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

10. Проверка осуществляется Управлением в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления соответствующего уведомления, посредством направления запросов в прокуратуру Республики Коми, Министерство внутренних дел по Республике Коми, Управление Федеральной службы безопасности России по Республике Коми, проведения бесед с государственным гражданским служащим, подавшим уведомление, в целях получения от государственного гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к Руководителю Администрации с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

11. В ходе проверки Управлением должны быть полностью, достоверно, объективно и всесторонне установлены:

а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к государственному гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) круг должностных обязанностей государственного гражданского служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

12. В течение 3 рабочих дней после окончания проверки Управлением готовится и передается Руководителю Администрации письменное заключение о результатах проверки.

В заключении о результатах проверки:

а) указываются результаты проверки представленных сведений;

б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявления причин и условий, способствующих обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

13. Государственный гражданский служащий обязан уведомлять Руководителя Администрации независимо от уведомления органов прокуратуры или других государственных органов, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Невыполнение государственным гражданскими служащими данной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения каких-либо лиц к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом Руководителя Администрации в соответствии с настоящим Порядком.

15. Лица, осуществившие регистрацию уведомления, проверку сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от государственного гражданского служащего, и несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.