Приложение 5

Приложение 5
приказу министерства спорта
Иркутской области
от 7 февраля 2023 г. N 96-4-мпр

"Приложение 3
к Примерному положению об
оплате труда работников областных
государственных учреждений Иркутской
области, подведомственных министерству
спорта Иркутской области, по виду
экономической деятельности "Деятельность
в области спорта, отдыха и развлечений"

Рекомендуемые показатели
и критерии эффективности деятельности работников учреждений

Выплаты стимулирующего характера	Показатели эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области	Критерии эффективности деятельности работников учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство спорта Иркутской области
1. Спортсмен
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда	Спортсмен, достигший значимый спортивный результат на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях	Выполнено
		Не выполнено
	Призер чемпионата России, первенства мира, первенства Европы в личном или командном игровом виде	Выполнено
		Не выполнено
	Призер юниорского первенства России, Спартакиады учащихся России, Спартакиады молодежи России, Всероссийской универсиады, Всероссийской спартакиады между субъектами Российской Федерации (финалы), призер чемпионата России в эстафете, экипаже	Выполнено
		Не выполнено
	Призер первенства России (включение в списки кандидатов в спортивные сборные команды России)	Выполнено
		Не выполнено
	Спортсменам, выступающим в возрастной группе "мальчики и девочки", "юноши и девушки", "юниоры и юниорки" за наличие положительной динамики спортивных результатов	Выполнено
		Не выполнено
	Спортсменам, при переходе из одной возрастной группы, определенной соответствующей международной спортивной федерацией для вида спорта, в другую, в течение года, следующего за годом такого перехода, исходя из спортивных результатов, достигнутых спортсменом в предыдущей возрастной группе	Выполнено
		Не выполнено
	Спортсменам, выступающим в возрастной группе "мужчины и женщины", определенной соответствующей международной спортивной федерацией для вида спорта, за сохранение спортивных результатов на высоком уровне	Выполнено
		Не выполнено
2. Главный тренер спортивных сборных команд
Вьплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда	Выполнение срочных работ по внеплановым мероприятиям	Выполнено
		Не выполнено
	Разработка стратегических планов развития учреждения, проектов нормативных документов в области физической культуры и спорта, продвижение продуктов и услуг, направленных на формирование положительного имиджа учреждения и увеличение дополнительных средств финансирования	Выполнено
		Не выполнено
	Участие в обеспечении спортивных сборных команд Иркутской области современным спортивным оборудованием, инвентарем и экипировкой	Выполнено
		Не выполнено
	Разработка планов по развитию, координации деятельности физкультурно-спортивных организаций различных уровней	Выполнено
		Не выполнено
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ	Своевременное и качественное выполнение работником должностных обязанностей, а также дополнительных видов работ в соответственном периоде, в установленные сроки и графики	Выполнено
		Не выполнено
	Качественное и оперативное выполнение особо важных работ и заданий директора учреждения	Выполнено
		Не выполнено
	Взаимодействие с министерством спорта	Выполнено
	Иркутской области, государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями	Не выполнено
	Сохранение или увеличение количества членов спортивных сборных команд Российской Федерации из числа спортсменов, входящих в состав спортивных сборных команд Иркутской области	Выполнено
		Не выполнено
	Достижение положительной динамики спортивными сборными командами в виде спорта (увеличение числа призеров по виду спорта более чем на 10 процентов)	Выполнено
		Не выполнено
3. Административно-управленческий, основной, вспомогательный персонал
Выплаты стимулирующего характера за качество вьполняемых работ	Своевременность и полнота вьполняемых обязанностей	Выполнено
		Не выполнено
	Соответствие качества выполняемой работы квалификационной категории и трудовым (должностным) обязанностям	Выполнено
		Не выполнено
	Личное участие в мероприятиях, проводимых Учреждением	Выполнено
		Не выполнено
	Качественное проведение спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий	Выполнено
		Не выполнено
	Выполнение государственного задания Учреждением	Выполнено
		Не выполнено
	Оперативное и результативное выполнение особо важных заданий руководства	Выполнено
		Не выполнено
	Наличие нарушений законодательства, выявленных руководителем учреждения, контрольно-надзорными органами государственной власти	Отсутствие нарушений
		Наличие нарушений
	Оперативная, качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; подготовка плановых и отчетных документов сотрудниками учреждения	Выполнено
		Не выполнено
	Качественное и оперативное выполнение особо важных работ и заданий руководителя учреждения	Выполнено
		Не выполнено
	Наличие претензий и обоснованных жалоб со стороны получателей услуг	Отсутствие жалоб/претензий
		Наличие жалоб/претензий
	Качественное выполнение работ по реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)	Выполнено
		Не выполнено
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты труда	Участие работника в подготовке и проведении мероприятий, реализации проектов, относящихся к уставной деятельности учреждения	Наличие
		Отсутствие
	Разработка стратегических планов развития учреждения, проектов нормативных документов в области физической культуры и спорта, продвижение продуктов и услуг, направленных на формирование положительного имиджа учреждения и увеличение дополнительных средств финансирования	Выполнено
		Не выполнено
	Привлечение новых получателей услуг в области физической культуры и спорта	Выполнено
		Не выполнено
	Подготовка отчетности о деятельности учреждения в рамках действующего законодательства	Выполнено своевременно
		Не выполнено
	Обеспечение безопасности соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, других процессах, связанных с обеспечением основной и иной уставной деятельности учреждения	Выполнено
		Не выполнено
	Организация и проведение спортивно-массовых и культурных мероприятии на спортивных сооружениях учреждения	Выполнено
		Не выполнено
	Организация и проведение спортивно-массовых, физкультурных мероприятий среди различных возрастных групп населения, в том числе среди лиц с ограниченными возможностями здоровья (инвалидов)	Выполнено
		Не выполнено
	Выполнение срочных работ по внеплановым мероприятиям	Выполнено
		Не выполнено
	Выполнение заданий, поручений, подготовка	Выполнено
	документов, предоставления отчетов, закрепленных за работником, в установленные сроки	Не выполнено

Приложение 4
к Примерному положению об оплате
труда работников областных
государственных учреждений Иркутской
области, подведомственных министерству
спорта Иркутской области, по виду
экономической деятельности "Деятельность
в области спорта, отдыха и развлечений"

Перечень
должностей и профессий работников областных государственных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета среднего оклада (должностного оклада) и определения размера должностного оклада руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Иркутской области

1. Должности областного государственного бюджетного учреждения "Центр спортивной подготовки сборных команд Иркутской области":

главный тренер спортивной сборной команды Иркутской области (по виду спорта, спортивной дисциплине);

спортсмен;

начальник отдела научно-методического, медико-биологического и антидопингового обеспечения;

врач по спортивной медицине;

врач-физиотерапевт;

врач функциональной диагностики;

ведущий специалист;

медицинская сестра.

2. Должности областного государственного бюджетного учреждения "Ресурсно-методический центр развития физической культуры и спорта Иркутской области":

специалист;

главный специалист;

начальник отдела;

начальник учебно-методического центра.

3. Должности областного государственного автономного учреждения "Центр развития спортивной инфраструктуры":

администратор;

старший администратор;

менеджер;

ведущий менеджер;

инженер;

инженер I категории;

инженер II категории; инженер по качеству; инженер по качеству I категории; инженер по качеству II категории; инженер по качеству III категории; инженер по комплектации оборудования; инженер по комплектации оборудования I категории; инженер по комплектации оборудования II категории; инженер-электроник; инженер-электроник I категории; инженер-электроник II категории; инженер-электроник III категории; инженер-энергетик; инженер-энергетик I категории; инженер-энергетик II категории; инженер по вентиляции; инженер по вентиляции I категории; инженер по вентиляции II категории;

инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования; инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования I категории; инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования II категории;

инженер по ремонту;

инженер по ремонту I категории;

инженер по ремонту II категории;

инженер электросвязи;

инженер электросвязи I категории;

инженер электросвязи II категории;

ведущий инженер;

инструктор по спорту;

лаборант.

"