Закон Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 2023 г. N 2-РЗ
"О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"
Настоящий Закон принят в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными законами от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и от 31 июля 2020 года N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" в целях установления обязательных требований в области квотирования рабочих мест для инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) в Республике Северная Осетия-Алания.
См.:
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 ноября 2015 г. N 254 "Об утверждении порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Республики Северная Осетия-Алания"
Приказ Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения от 21 февраля 2022 г. N 20-д "Об утверждении методических рекомендации по проведению самообследования и подготовке декларации соблюдения обязательных требований в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Республике Северная Осетия-Алания"
Приказ Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения от 17 февраля 2022 г. N 17-д "Об утверждении руководства по соблюдению обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
Глава Республики Северная Осетия-Алания |
С. Меняйло |
г. Владикавказ
8 февраля 2023 г.
N 2-РЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квота устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории республики. Определены размеры квоты. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек, квота установлена в размере 3% для инвалидов и 2% для несовершеннолетних граждан; для численности работников свыше 100 человек - 2% для инвалидов и несовершеннолетних граждан.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о банкротстве и о наличии свободных рабочих мест.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 2023 г. N 2-РЗ "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"
Вступает в силу с 21 февраля 2023 г.
Положения статьи 2 настоящего Закона в части квотирования рабочих мест для инвалидов действуют до 1 сентября 2028 г.
Текст Закона опубликован на официальном сайте Республики Северная Осетия-Алания (http://alania.gov.ru) 10 февраля 2023 г., на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 10 февраля 2023 г. N 1500202302100007, в газете "Северная Осетия" от 22 марта 2023 г. N 47