Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 2023 г. N 2-РЗ "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Квота устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории республики. Определены размеры квоты. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек, квота установлена в размере 3% для инвалидов и 2% для несовершеннолетних граждан; для численности работников свыше 100 человек - 2% для инвалидов и несовершеннолетних граждан.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о банкротстве и о наличии свободных рабочих мест.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

 

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 8 февраля 2023 г. N 2-РЗ "О квотировании рабочих мест в Республике Северная Осетия-Алания"

 

Вступает в силу с 21 февраля 2023 г.

Положения статьи 2 настоящего Закона в части квотирования рабочих мест для инвалидов действуют до 1 сентября 2030 г.

 

Текст Закона опубликован на официальном сайте Республики Северная Осетия-Алания (http://alania.gov.ru) 10 февраля 2023 г., на официальном интернет-портале правовой информации (http://pravo.gov.ru/) 10 февраля 2023 г. N 1500202302100007, в газете "Северная Осетия" от 22 марта 2023 г. N 47

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 6 ноября 2024 г. N 65-РЗ

Изменения вступают в силу с 23 ноября 2024 г.

Действие положений пункта 4 статьи 2 названного Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Действие положений пунктов 2 и 3 статьи 2 названного Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.