Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 15 ноября 2022 г. N 26-01-06-1172 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Министерства образования и науки Пермского края" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 15 ноября 2022 г. N 26-01-06-1172
"Об утверждении положений о структурных подразделениях Министерства образования и науки Пермского края"

В соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 21 октября 2013 г. N 1460-п "Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Пермского края", распоряжением губернатора Пермского края от 12 сентября 2022 г. N 202-р "О внесении изменений в структуру Министерства образования и науки Пермского края, утвержденную распоряжением губернатора Пермского края от 20 августа 2021 г. N 188-р", приказом Министерства образования и науки Пермского края от 01 сентября 2022 г. N 26-01-06-830 "О внесении изменений в штатное расписание Министерства образования и науки Пермского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Пермского края от 24 марта 2021 г. N 26-01-06-290" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение об управлении общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края;

1.2. Положение об отделе содержания общего образования управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края;

1.3. Положение об отделе дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края;

1.4. Положение о секторе по профилактике детского и семейного неблагополучия отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства образования и науки Пермского края от 27 февраля 2019 г. N СЭД-26-01-06-177 "Об утверждении положений об управлении общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, об отделе дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, о секторе по воспитательной работе отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края";

приказ Министерства образования и науки Пермского края от 09 июня 2016 г. N СЭД-26-01-06-413 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Министерства образования и науки Пермского края".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 15.11.2022 N 26-01-06-1172

Положение
об управлении общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края

I. Общие положения

1.1. Управление общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края является структурным подразделением Министерства образования и науки Пермского края (далее - управление, Министерство).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, законами Пермского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Пермского края, правовыми актами Министерства и настоящим Положением.

1.3. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно, а также во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, другими организациями и гражданами.

1.4. Положение об управлении утверждается министром образования и науки Пермского края по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края.

1.5. Работники управления являются государственными гражданскими служащими Пермского края.

1.6. В состав управления входят: отдел содержания общего образования управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, сектор по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, отдел содержания общего образования управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, отдел дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, сектор по профилактике детского и семейного неблагополучия отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края, отдел дошкольного образования управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края (далее - отделы, секторы).

II. Задачи управления

2.1. Формирование и осуществление основных направлений развития дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования и воспитания в Пермском крае.

2.2. Создание региональной нормативной правовой базы деятельности системы общего образования и в сфере дополнительного образования и воспитания.

2.3. Создание системы управления качеством общего, дополнительного образования и воспитания, формирование системы оценки качества общего и дополнительного образования в регионе.

2.4. Создание механизмов взаимодействия Министерства с соответствующими подразделениями Министерства образования и науки Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления Пермского края, краевыми советами руководителей дополнительного образования детей.

III. Функции управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. участвует в разработке государственных программ развития общего и дополнительного образования, проектов в сфере общего и дополнительного образования, нормативных правовых документов по вопросам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования и воспитания, контролирует и координирует их реализацию;

3.2. вносит предложения по совершенствованию сети образовательных учреждений в системе общего и дополнительного образования;

3.3. организует участие в реализации федеральных и региональных программ и проектов в соответствии со своими полномочиями;

3.4. осуществляет контроль деятельности исполнительно-распорядительных органов муниципальных и городских округов Пермского края, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования Пермского края, и образовательных организаций в рамках полномочий Министерства по своим направлениям деятельности;

3.5. разрабатывает и внедряет механизмы управления инновационной деятельностью в общем, дополнительном образовании и воспитании;

3.6. координирует обеспечение учебной литературой, средствами обучения, оборудованием; организует разработку и издание региональных учебных пособий, создает условия для обеспечения здорового образа жизни, нравственного и патриотического воспитания детей и молодежи, реализации профессиональных возможностей молодежи;

3.7. формирует заказ на научные, научно-методические исследования в сфере общего и дополнительного образования; вносит предложения по обновлению содержания профессиональной подготовки педагогов и работников в учреждениях профессионального образования;

3.8. обеспечивает проведение государственной итоговой аттестации выпускников общеобразовательных организаций Пермского края, содействует развитию детских и молодежных объединений;

3.9. разрабатывает и реализует проекты в сфере общего, дополнительного образования и воспитания;

3.10. создает условия, координирует и осуществляет контроль за деятельностью краевых образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования Пермского края в соответствии со своими полномочиями, создает условия для реализации проектов, направленных на образование детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов дошкольного и школьного возраста;

3.11. координирует деятельность исполнительно-распорядительных органов муниципальных и городских округов Пермского края, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования Пермского края по созданию условий для образования детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в организациях дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования и в организациях дополнительного образования;

3.12. формирует в рамках своей компетенции государственное задание (заказ) на оказание образовательных услуг;

3.13. осуществляет разработку проектов договоров с различными организациями на проведение краевых, окружных и российских мероприятий;

3.14. анализирует деятельность исполнительно-распорядительных органов муниципальных и городских округов Пермского края, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования Пермского края, образовательных организаций по обеспечению функционирования и развития муниципальных образовательных систем, а также результаты, полученные в ходе реализации мероприятий региональных целевых программ и проектов в сфере образования в части своей компетенции;

3.15. прогнозирует тенденции изменений ситуации в обществе и сфере образования для корректировки стратегии развития общего и дополнительного образования, последствия запланированных мероприятий и действий для принятия необходимых управленческих решений по соблюдению законодательства в сфере общего, дополнительного образования и воспитания;

3.16. взаимодействует с исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края в вопросах обеспечения деятельности сферы общего, дополнительного образования и воспитания по межведомственным вопросам;

3.17. организует мониторинг, анализ тенденций развития системы общего, дополнительного образования и воспитания Пермского края;

3.18. координирует введение федеральных государственных образовательных стандартов в сфере общего образования на региональном и муниципальном уровнях образования;

3.19. организует деятельность по кадровой политике в части ведения учета, анализа потребности образовательных организаций общего образования в педагогических кадрах, а также анализа и прогноза состояния системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников данных организаций, информации о наличии педагогических вакансий;

3.20. организует деятельность по аттестации педагогических работников в части своей компетенции;

3.21. принимает меры, направленные на реализацию прав детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов;

3.22. подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, выданных российскими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в целях обеспечения надлежащего признания юридической силы таких документов в иностранном государстве;

подтверждение выданных в Российской Федерации документов об ученых степенях, ученых званиях в целях обеспечения надлежащего признания юридической силы таких документов в иностранном государстве;

3.23. внесение сведений о проставленных апостилях на документах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях в федеральную информационную систему "Федеральный реестр апостилей, проставленных на документах об образовании и (или) о квалификации".

IV. Права и обязанности управления

4.1. Работа управления организуется в соответствии с планом работы Министерства на календарный год и текущими планами.

4.2. Руководители и специалисты отделов и секторов управления назначаются на должность и освобождаются от должности приказом министра образования и науки Пермского края по представлению заместителя министра образования и науки Пермского края.

4.3. Управление для осуществления своих функций имеет право:

4.3.1. Получать в установленном порядке от органов местного самоуправления Пермского края, образовательных учреждений, общественных организаций информацию, материалы, документы, необходимые для осуществления возложенных на управление функций.

4.3.2. Создавать рабочие группы, советы, комиссии для разработки основных направлений развития общего и дополнительного образования.

V. Руководство управлением

5.1. Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности министром по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края.

5.2. Начальник отдела подчиняется начальнику управления.

5.3. Начальник отдела руководит деятельностью отдела и обеспечивает исполнение функций, возложенных на отдел настоящим Положением.

5.4. Начальник управления имеет в подчинении начальников отделов, которые назначаются на должность и освобождаются от должности по его представлению приказом министра образования и науки Пермского края.

5.5. Должностные регламенты начальника и специалистов отдела утверждаются министром образования и науки Пермского края по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края и начальником управления.

5.6. Начальник управления:

определяет задачи и функции отделов, входящих в структуру управления, и должностные обязанности их работников;

организует, регулирует и контролирует деятельность отделов, входящих в структуру управления, обеспечивая решение возложенных на управление задач;

представляет министру образования и науки Пермского края, заместителю министра образования и науки Пермского края предложения по штатной численности управления, согласовывает должностные регламенты работникам управления и вносит их через заместителя министра на утверждение министру образования и науки Пермского края;

принимает решения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности управления; визирует проекты документов, подписывает документы по вопросам деятельности управления;

вносит на рассмотрение министра образования и науки Пермского края проекты нормативных и правовых актов Законодательного Собрания Пермского края, губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, Министерства по вопросам компетенции управления;

представляет Министерство в отношениях с исполнительными органами государственной власти края, органами местного самоуправления Пермского края, учреждениями и организациями.

Во время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет сотрудник отдела, назначенный приказом Министерства исполняющим обязанности начальника отдела.

VI. Ответственность

6.1. Начальник управления несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на отдела задач и функций действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в том числе предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", неисполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6.2. Сотрудники управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной гражданской службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

VII. Организация деятельности управления

7.1. Документы, направляемые от имени управления по вопросам, относящимся к его компетенции, визируются, подписываются начальником управления или лицом, его замещающим.

7.2. Взаимодействие с отдельными должностными лицами Министерства по вопросам, относящимся к компетенции управления, в зависимости от направления деятельности оформляется электронными письмами, служебными записками и иными документами.

7.3. Взаимодействие с гражданскими служащими управления по вопросам выполнения поручений оформляется резолюцией на входящей корреспонденции.

7.4. Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих отдела осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также должностными регламентами гражданских служащих отдела.

7.5. Гражданские служащие управления несут дисциплинарную и иную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них служебных обязанностей, в том числе поручений губернатора Пермского края, руководства Министерства, начальника отдела.

7.6. Критериями оценки деятельности управления являются своевременное и качественное выполнение возложенных на управление задач и функций.

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 15.11.2022 N 26-01-06-1172

Положение
об отделе содержания общего образования Министерства образования и науки Пермского края

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные цели деятельности, функции и права отдела содержания общего образования Министерства образования и науки Пермского края (далее - отдел, Министерство).

1.2. Отдел является структурным подразделением управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства (далее - управление). Общее руководство отделом осуществляет начальник управления. Непосредственное управление отделом осуществляет начальник отдела.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере образования и науки, распорядительными документами Министерства, Положением о Министерстве, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность непосредственно, а также во взаимодействии с органами государственной власти края, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, с другими структурными подразделениями Министерства.

1.5. Работники отдела являются государственными гражданскими служащими Пермского края.

II. Задачи отдела

Отдел решает следующие задачи:

2.1. Реализация государственной (региональной) образовательной политики в системе начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ).

2.2. Внедрение федерального государственного образовательного стандарта в Пермском крае начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе для обучающихся с ОВЗ.

2.3. Разработка региональных проектов и программ, направленных на повышение качества общего образования.

2.4. Осуществление полномочий по оценке качества общего образования.

III. Функции отдела

Осуществляя в соответствии с законодательством государственное управление в сфере общего образования, отдел реализует следующие функции:

3.1. реализация государственной (региональной) образовательной политики в компетенции отдела;

3.2. нормативно-правовое обеспечение системы образования в рамках своей компетенции: разработка и внесение в установленном порядке проектов региональных законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере образования, нормативных правовых актов Министерства;

3.3. взаимодействие в рамках своей компетенции с федеральными, региональными исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, федеральными образовательными организациями, находящимися на территории Пермского края, по вопросам развития системы общего образования и другим вопросам образовательной политики;

3.4. координация работы с исполнительными органами государственной власти Пермского края, уполномоченными выполнять функции в сфере общего образования, по реализации образовательной политики в организациях всех типов;

3.5. осуществление мер, направленных на реализацию образовательных прав детей-инвалидов и детей с ОВЗ, на доступность качественного образования в рамках полномочий;

3.6. организация государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;

3.7. мониторинг качества общего образования в рамках компетенции;

3.8. внедрение инновационных технологий в образовательный процесс, координация взаимодействия инновационных организаций Пермского края в части компетенции отдела;

3.9. осуществление государственной (региональной) политики в части национального образования, в том числе в отношении общеобразовательных организаций, реализующих этнокультурный компонент;

3.10. реализация мер по внедрению федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе для обучающихся с ОВЗ;

3.11. координация повышения квалификации педагогических и руководящих работников образования Пермского края по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

3.12. организация мониторинга, анализа тенденций развития системы общего образования Пермского края;

3.13. организация проведения независимой оценки качества образовательной деятельности в рамках компетенции отдела;

3.14. создание условий, координация и осуществление контроля за деятельностью краевых образовательных учреждений Пермского края в рамках компетенции отдела;

3.15. формирование в рамках своей компетенции государственного задания (заказ) на оказание образовательных услуг;

3.16. анализ деятельности муниципальных органов управления образованием, образовательных организаций по обеспечению функционирования и развития муниципальных образовательных систем, а также результаты, полученные в ходе реализации мероприятий и проектов в сфере образования в части своей компетенции;

3.17. организация кадровой политики в части ведения учета, анализа потребности образовательных организаций общего образования в педагогических кадрах, а также анализа и прогноза состояния системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников данных учреждений, информации о наличии педагогических вакансий;

3.18. организация деятельности по аттестации педагогических работников;

3.19. осуществление контроля за ведением информационных систем в пределах компетенции отдела;

3.20. подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, выданных российскими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, подтверждение выданных в Российской Федерации документов об ученых степенях, ученых званиях в целях обеспечения надлежащего признания юридической силы таких документов в иностранном государстве:

прием, проверка и регистрация заявления и документов;

рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов;

проверка сведений, указанных в представленном документе об образовании и (или) о квалификации, документах об ученой степени, ученом звании;

подготовка предложений по принятию решения о подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации, документов об ученой степени, ученом звании или об отказе в подтверждении документа об образовании и (или) о квалификации, документов об ученой степени, ученом звании;

проставление апостиля на документах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;

рассмотрение заявления, поданного повторно;

3.21. внесение сведений о проставленных апостилях на документах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях в федеральную информационную систему "Федеральный реестр апостилей, проставленных на документах об образовании и (или) о квалификации".

IV. Права и обязанности отдела

4.1. В состав отдела входит сектор по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

4.2. Отдел организует свою работу в соответствии с планом работы Министерства на календарный год и текущими планами.

4.3. Отдел для осуществления своих функций имеет право в рамках компетенции:

4.3.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информационно-справочные материалы от органов государственной власти края, муниципальных органов управления образованием, образовательных организаций края независимо от их организационно-правовой формы;

4.3.2. разрабатывать в рамках своей компетенции проекты правовых актов Пермского края;

4.3.3. вносить предложения по созданию совещательных и экспертных органов;

4.3.4. проводить конференции, совещания и встречи;

4.3.5. привлекать для проработки вопросов научные и иные организации, ученых и специалистов.

V. Руководство отделом

5.1. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности министром.

5.2. Начальник отдела подчиняется начальнику управления.

5.3. Начальник отдела руководит деятельностью отдела и обеспечивает исполнение функций, возложенных на отдел настоящим Положением.

5.4. Должностные регламенты начальника и специалистов отдела утверждаются министром образования и науки Пермского края по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края и начальником управления.

5.5. Начальник отдела:

организует, регулирует и контролирует деятельность работников отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;

представляет предложения по штатной численности отдела, разрабатывает должностные регламенты работникам отдела и вносит их на утверждение министру образования и науки Пермского края;

принимает решения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела, визирует проекты документов, подписывает документы по вопросам деятельности отдела;

осуществляет действия от имени отдела, организуя его взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Пермского края, структурными подразделениями Министерства, муниципальными органами управления образованием, образовательными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

вносит предложения о кандидатурах для назначения на должность и освобождения от должности работников отдела.

5.5. Во время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет сотрудник отдела, назначенный приказом Министерства исполняющим обязанности начальника отдела.

VI. Ответственность

6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на отдел задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в том числе предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", неисполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6.2. Сотрудники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной гражданской службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

VII. Организация деятельности отдела

7.1. Документы, направляемые от имени отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, визируются, подписываются начальником отдела или лицом, его замещающим.

7.2. Взаимодействие с отдельными должностными лицами Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в зависимости от направления деятельности оформляется электронными письмами, служебными записками и иными документами.

7.3. Взаимодействие с гражданскими служащими отдела по вопросам выполнения поручений оформляется резолюцией на входящей корреспонденции.

7.4. Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих отдела осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также должностными регламентами гражданских служащих отдела.

7.5. Гражданские служащие отдела несут дисциплинарную и иную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них служебных обязанностей, в том числе поручений губернатора Пермского края, руководства Министерства, начальника отдела.

7.6. Критериями оценки деятельности отдела являются своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций.

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 15.11.2022 N 26-01-06-1172

Положение
отделе дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные цели деятельности, функции и права отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края (далее - отдел, Министерство).

1.2. Отдел является структурным подразделением управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства (далее - управление). Общее руководство отделом осуществляет начальник управления. Непосредственное управление отделом осуществляет начальник отдела.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере образования и науки, распорядительными документами Министерства, Положением о Министерстве, а также настоящим Положением.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность непосредственно, а также во взаимодействии с органами государственной власти края, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, с другими структурными подразделениями Министерства.

1.5. Работники отдела являются государственными гражданскими служащими Пермского края.

II. Задачи отдела

2.1. Организация стабильного функционирования и развития системы дополнительного образования и воспитания в общеобразовательных организациях и организациях дополнительного образования Пермского края.

2.2. Формирование политики, направленной на развитие дополнительного образования и воспитание детей и подростков Пермского края.

2.3. Содействие формированию системы дополнительного образования и воспитания в Пермском крае, выработке и реализации образовательной политики в сфере дополнительного образования и воспитания.

2.4. Выработка системы мер, направленных на поиск, поддержку и развитие одаренных детей и молодежи в Пермском крае.

2.5. Обеспечение научно-методических, организационных, информационных условий для развития воспитательных систем в образовательных учреждениях Пермского края, упорядочение их деятельности.

2.6. Выявление и распространение инновационного опыта в воспитании, создание информационно-аналитического банка.

2.8. Создание необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на получение дополнительного образования.

2.9. Оценка качества процесса дополнительного образования в краевых и муниципальных учреждениях.

2.10. Создание необходимых условий для сохранения и роста сети организаций дополнительного образования детей, отвечающих интересам и запросам обучающихся, их родителей, социальным потребностям.

III. Функции отдела

3.1. Реализует государственную (региональную) образовательную политику и нормативное правовое регулирование в сфере дополнительного образования и воспитания детей Пермского края.

3.2. Осуществляет нормативно-правовое обеспечение системы образования в рамках своей компетенции: разработку и внесение в установленном порядке проектов региональных законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере дополнительного образования и воспитания, приказов Министерства образования и науки Пермского края.

3.3. Взаимодействует в рамках своей компетенции с федеральными исполнительными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края, федеральными образовательными учреждениями, находящимися на территории Пермского края, по вопросам развития системы дополнительного образования и воспитания и другим вопросам образовательной политики.

3.4. Осуществляет координацию работы с исполнительными органами государственной власти Пермского края, с уполномоченными.

3.5. Осуществляет меры, направленные на поиск, поддержку и развитие одаренных детей и молодежи в образовательных организациях Пермского края.

3.6. Осуществляет мониторинг качества дополнительных образовательных услуг Пермского края.

3.7. Взаимодействует в рамках своей компетенции с исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами управления образованием муниципального района (городского округа) Пермского края, правоохранительными органами по вопросам предупреждения безнадзорности, беспризорности, преступности среди несовершеннолетних, профилактики других негативных явлений в подростковой среде, профилактики детского дорожно-транспортного травматизма.

3.8. Осуществляет координацию деятельности:

образовательных учреждений по проблемам воспитания и дополнительного образования;

детских общественных объединений и движений;

краевых и муниципальных образовательных учреждений по организации отдыха, оздоровления и занятости обучающихся и воспитанников в каникулярное время в рамках своей компетенции;

профессиональных сообществ (методических объединений, ассоциаций и т.д.), временных научно-исследовательских коллективов, творческих и рабочих групп специалистов воспитания и дополнительного образования.

3.9. Организует:

информационно-аналитическую, инструктивно-методическую, организационно-управленческую деятельность, направленную на обеспечение эффективного функционирования и развития краевой системы дополнительного образования и воспитания детей и подростков;

проведение массовых мероприятий в рамках компетенции отдела;

проведение семинаров, совещаний, заседаний в рамках компетенции отдела.

3.10. Обеспечивает качество управления дополнительным образованием и воспитанием, реализацию отраслевых нормативных и программных документов.

3.11. Осуществляет сбор, систематизацию, анализ оперативной информации о состоянии системы дополнительного образования и воспитания в образовательных учреждениях Пермского края.

3.12. Осуществляет рассмотрение в установленном порядке предложений, заявлений и обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3.13. Осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на развитие воспитательных систем в образовательных учреждениях Пермского края.

3.14. Осуществляет в рамках своей компетенции контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в сфере образования.

IV. Права и обязанности отдела

4.1. В состав отдела входит сектор профилактики детского и семейного неблагополучия (далее - сектор).

4.2. Отдел организует свою работу в соответствии с планом работы Министерства образования и науки Пермского края на календарный год и текущими планами.

4.3. Отдел для осуществления своих функций имеет право:

4.3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информационно-справочные материалы от органов государственной власти края, муниципальных органов управления образованием Пермского края, образовательных организаций Пермского края независимо от их организационно-правовой формы.

4.3.2. Разрабатывать в рамках своей компетенции нормативные документы.

4.3.3. Вносить министру образования и науки Пермского края предложения по созданию совещательных и экспертных органов.

4.3.4. Проводить конференции, совещания, встречи.

4.3.5. Привлекать для проработки вопросов научные и иные организации, ученых и специалистов.

V. Руководство отделом

5.1. Руководство отделом осуществляет заместитель начальника управления, начальник отдела (далее - начальник отдела).

Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности министром образования и науки Пермского края по представлению заместителя министра образования и науки Пермского края и начальника управления общего, дополнительного образования и воспитания.

5.2. Должностные регламенты начальника отдела, сотрудников отдела утверждаются министром образования и науки Пермского края по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края.

5.3. Начальник отдела:

организует, регулирует и контролирует деятельность работников отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;

представляет предложения по штатной численности отдела, разрабатывает должностные регламенты работников отдела и вносит их на утверждение министру образования и науки Пермского края;

принимает решения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности отдела, визирует проекты документов;

осуществляет действия от имени отдела, организуя его взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Пермского края, структурными подразделениями Министерства образования и науки Пермского края, муниципальными органами управления образованием, образовательными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

вносит предложения о кандидатурах для назначения на должность и освобождения от должности работников отдела, сектора.

VI. Ответственность

6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на отдел задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в том числе предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", неисполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6.2. Сотрудники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной гражданской службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

VII. Организация деятельности отдела

7.1. Документы, направляемые от имени отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, визируются, подписываются начальником отдела или лицом, его замещающим.

7.2. Взаимодействие с отдельными должностными лицами Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в зависимости от направления деятельности оформляется электронными письмами, служебными записками и иными документами.

7.3. Взаимодействие с гражданскими служащими отдела по вопросам выполнения поручений оформляется резолюцией на входящей корреспонденции.

7.4. Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих отдела осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также должностными регламентами гражданских служащих отдела.

7.5. Гражданские служащие отдела несут дисциплинарную и иную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них служебных обязанностей, в том числе поручений губернатора Пермского края, руководства Министерства, начальника отдела.

7.6. Критериями оценки деятельности отдела являются своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций.

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 15.11.2022 N 26-01-06-1172

Положение
о секторе по профилактике детского и семейного неблагополучия отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные цели деятельности, функции и права сектора по профилактике детского и семейного неблагополучия отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края (далее - сектор, отдел, управление, Министерство).

1.2. Сектор является структурным подразделением отдела дополнительного образования и воспитания управления общего, дополнительного образования и воспитания Министерства образования и науки Пермского края (далее - отдел, управление, Министерство).

1.3. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере образования и науки, распорядительными документами Министерства, Положением о Министерстве, а также настоящим Положением.

1.4. Сектор осуществляет свою деятельность непосредственно, а также во взаимодействии с органами государственной власти края, органами местного самоуправления, организациями, учреждениями, с другими структурными подразделениями Министерства.

1.5. Работники сектора являются государственными гражданскими служащими Пермского края.

II. Задачи сектора

Основными задачами сектора являются:

2.1. организация стабильного функционирования и развития системы профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, системы раннего выявления детского и семейного неблагополучия в общеобразовательных организациях и краевых образовательных организациях Пермского края;

2.2. реализация государственной (региональной) образовательной политики, направленной на профилактику и раннее выявление детского и семейного неблагополучия;

2.3. реализация государственной (региональной) образовательной политики, направленной на профилактику авитальной активности и формирование здоровье ориентированного поведения обучающихся общеобразовательных организаций и краевых образовательных организаций Пермского края;

2.4. обеспечение организационного, информационно-методического и иного сопровождения вопросов функционирования и развития психологической службы в сфере образования Пермского края;

2.5. обеспечение организационного, информационно-методического и иного сопровождения вопросов профилактики детского дорожно-транспортного травматизма в рамках компетенции Министерства.

III. Функции сектора

Сектор в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

3.1. Реализует государственную (региональную) образовательную политику и нормативное правовое регулирование в сфере профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия в общеобразовательных организациях и краевых образовательных организациях Пермского края.

3.2. Осуществляет нормативно-правовое обеспечение системы образования в рамках своей компетенции: разработку и внесение в установленном порядке проектов региональных законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края и Правительства Пермского края в сфере профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия, приказов Министерства.

3.3. Взаимодействует в рамках своей компетенции с федеральными исполнительными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Пермского края, органами местного самоуправления Пермского края, социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия.

3.4. Осуществляет мониторинговые обследования деятельности общеобразовательных организаций и краевых образовательных организаций Пермского края в сфере профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия.

3.5. Взаимодействует в рамках своей компетенции с исполнительными органами государственной власти Пермского края, исполнительно-распорядительными органами муниципальных образований Пермского края, осуществляющих муниципальное управление в сфере образования, правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия, профилактики детского дорожно-транспортного травматизма, авитальной активности и других деструктивных явлений в подростковой среде.

3.6. Осуществляет координацию деятельности:

общеобразовательных организаций и краевых образовательных организаций Пермского края по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия;

специальных учебно-воспитательных учреждений;

психологической службы в сфере образования Пермского края;

профессиональных сообществ (методических объединений, ассоциаций и т.д.), временных научно-исследовательских коллективов, творческих и рабочих групп специалистов, осуществляющих деятельность по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, профилактике и раннему выявлению детского и семейного неблагополучия.

3.7. Организует:

информационно-аналитическую, инструктивно-методическую, организационно-управленческую деятельность, направленную на обеспечение эффективного функционирования и развития системы профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, системы раннего выявления детского и семейного неблагополучия в общеобразовательных организациях и краевых образовательных организациях Пермского края;

сбор, систематизацию, анализ оперативной информации о состоянии в сфере профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, профилактики и раннего выявления детского и семейного неблагополучия в общеобразовательных организациях и краевых образовательных организациях Пермского края;

проведение семинаров, совещаний, заседаний в рамках компетенции сектора.

3.8. Осуществляет рассмотрение в установленном законодательством порядке предложений, заявлений и обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции сектора.

3.9. Осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на развитие системы профилактики правонарушений среди несовершеннолетних, системы раннего выявления детского и семейного неблагополучия в общеобразовательных организациях и краевых образовательных организациях Пермского края.

IV. Права и обязанности сектора

4.1. Сектор организует свою работу в соответствии с планом работы Министерства образования и науки Пермского края на календарный год и текущими планами.

4.2. Сектор для осуществления своих функций имеет право:

4.2.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информационно-справочные материалы от органов государственной власти края, муниципальных органов управления образованием Пермского края, образовательных организаций Пермского края независимо от их организационно-правовой формы.

4.2.2. Разрабатывать в рамках своей компетенции нормативные документы.

4.2.3. Вносить министру образования и науки Пермского края предложения по созданию совещательных и экспертных органов.

4.2.4. Проводить конференции, совещания, встречи.

4.2.5. Привлекать для проработки вопросов научные и иные организации, ученых и специалистов.

V. Руководство сектором

5.1. Руководство сектором осуществляет заведующий сектором, консультант сектора (далее - заведующий сектором). Заведующий сектором назначается на должность и освобождается от должности министром образования и науки Пермского края по представлению начальника отдела после согласования с начальником управления и заместителем министра образования и науки Пермского края.

5.2. Должностные регламенты заведующего сектором, сотрудников сектора утверждаются министром образования и науки Пермского края

по согласованию с заместителем министра образования и науки Пермского края и начальником управления.

5.3. Заведующий сектором:

5.3.1. организует, регулирует и контролирует деятельность работников сектора, обеспечивая решение возложенных на сектор задач;

5.3.2. принимает решения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности сектора, визирует проекты документов, подписывает документы по вопросам деятельности сектора;

5.3.3. вносит министру образования и науки Пермского края предложения о кандидатурах для назначения на должность и освобождения от должности работника сектора.

VI. Ответственность

6.1. Заведующий сектором несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на отдел задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в том числе предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", неисполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

6.2. Сотрудники сектора несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной гражданской службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей государственных гражданских служащих, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

VII. Организация деятельности сектора

7.1. Документы, направляемые от имени сектора по вопросам, относящимся к его компетенции, визируются, подписываются начальником отдела или лицом, его замещающим.

7.2. Взаимодействие с отдельными должностными лицами Министерства по вопросам, относящимся к компетенции сектора, в зависимости от направления деятельности оформляется электронными письмами, служебными записками и иными документами.

7.3. Взаимодействие с гражданскими служащими сектора по вопросам выполнения поручений оформляется резолюцией на входящей корреспонденции.

7.4. Профессиональная служебная деятельность гражданских служащих сектора осуществляется в соответствии с настоящим Положением, а также должностными регламентами гражданских служащих отдела.

7.5. Гражданские служащие сектора несут дисциплинарную и иную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них служебных обязанностей, в том числе поручений губернатора Пермского края, руководства Министерства, начальника отдела.

7.6. Критериями оценки деятельности сектора являются своевременное и качественное выполнение возложенных на сектор задач и функций.