Приложение. Изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городское время"

Приложение
к постановлению администрации
города Полярные Зори
от "28" октября 2022 г. N 955

Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городское время"

1. Раздел 1 дополнить пунктами 1.10. - 1.13. следующего содержания:

"1.10. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Полярные Зори, осуществляющей функции и полномочия учредителя.

1.11. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Полярные Зори, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Полярные Зори (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), на установленную численность муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Полярные Зори, и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится администрацией города Полярные Зори до руководителя учреждения.

1.12. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

1.13. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, администрации города Полярные Зори.".

2. Абзац третий пункта 2.2. изложить в следующей редакции:

"При формировании фонда оплаты труда работников учреждения доля средств на выплаты стимулирующего характера предусматривается в объеме не менее 30 процентов средств на оплату труда (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).".

3. Пункт 3.2. после слова "устанавливается" дополнить словами "в соответствии с пунктами 1.10-1.13".

4. Раздел 4 дополнить пунктом 4.7. следующего содержания:

"4.7. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с пунктами 1.10-1.13 настоящего Положения к должностным окладам работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами или указами Президента Российской Федерации.".

5. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

"5.3. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктами 1.10-1.13 настоящего Положения локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения".

6. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению

Размеры минимальных окладов работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городское время"

Размеры минимальных окладов работников муниципального бюджетного учреждения "Редакция газеты "Городское время" устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".

Квалификационные уровни	Должности по соответствующему квалификационному уровню	Размер минимального оклада (руб.)
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	редактор отдела	10955,0
2 квалификационный уровень	ответственный секретарь	11730,0
3 квалификационный уровень	главный редактор	12506,0