Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 8 февраля 2023 г. N 36-р "О внесении изменений в распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 06.06.2014 N 105-р, от 01.09.2014 N 159-р"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 N 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах":

1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 06.06.2014 N 105-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" (далее - Административный регламент N 105-р) следующие изменения:

1.1. Пункт 1.2 Административного регламента N 105-р изложить в следующей редакции:

"1.2. Заявителями являются физические лица:

1) граждане, признанные в установленном порядке безработными;

2) граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы ¹:

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;

граждане, испытывающие трудности в поиске работы".

1.2. Пункт 1.2 Административного регламента N 105-р дополнить текстом сноски следующего содержания:

^"1_{Государственная услуга предоставляется данной категории граждан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 N 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах" в 2023 году".}

1.3. Абзац третий пункта 2.7 Административного регламента N 105-р дополнить словами ", а также представленные работодателями в ГАУ ЦЗН в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 01.09.2014 N 159-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (далее - Административный регламент N 159-р) следующие изменения'

2.1. Пункт 1.2 Административного регламента N 159-р изложить в следующей редакции:

"1.2. Заявителями являются физические лица:

1) граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, признанные в установленном порядке безработными;

2) граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы ¹:

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые

к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;

граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);

граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;

граждане, испытывающие трудности в поиске работы".

2.2. Пункт 1.2 Административного регламента N 159-р дополнить текстом сноски следующего содержания:

^"1 _{Государственная услуга предоставляется данной категории граждан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 N 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 и 2023 годах" в 2023 году".}

2.3. Абзац третий пункта 2.7 Административного регламента N 159-р дополнить словами ", а также представленные работодателями в ГАУ ЦЗН в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

3. Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 31.12.2022.

4. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Д.С. Чернейко