Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению
Администрации Томской области
от 10.02.2023 N 54а

Паспорт
подпрограммы

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области" (далее - подпрограмма 2)
Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму 2)	Департамент труда и занятости населения Томской области
Участники подпрограммы 2	Департамент труда и занятости населения Томской области (далее - ДТЗН ТО)
Цель подпрограммы 2	Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Томской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Показатели цели подпрограммы 2 и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели цели	2019 год			2020 год			2021 год			2022 год			2023 год			2024 год			2025 год		Прогнозный период 2026 год
	1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
	1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.	9			9			9			8			8			8			7		7
	1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.	329			329			329			328			328			328			327		327
	1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней	63,7			63,7			63,7			62,0			62,0			62,0			60,1		60,1
	1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.	18			18			18			17			17			17			16		16
	2. Динамика оценки условий труда:
	2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.<1> , ед.	21 459.<2>			17 882			14 306			10 729			41 134			40 311			39 509		38 175
	2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест.<1> , %	7,92			6,60			5,28			3,96			96,0			97,0			98,0		99,0
	2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.	6 759			5 633			4 506			3 380			2 253			7 661			7 661		7 661
	3. Условия труда:
	3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.<1> , чел.	9 485.<2>			7 904			6 323			4 742			21 143			21 141			21 140		21 140
	3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.<1> , %	2,69			2,25			1,80			1,35			30,47			30,46			30,45		30,45
	4. Социальное партнерство:
	4.1. Доля работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями, в общей численности работающих по полному кругу предприятий, %	67,9			68			68,1			68,2			68,3			68,4			68,4		68,4
Задачи подпрограммы 2	Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области
Направления решения задачи	1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения. 4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда. 5. Совершенствование законодательства Томской области в области охраны труда. 6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. 7. Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта". 8. Разработка и внедрение в организациях Томской области программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда. 9. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Показатели задач подпрограммы 2 и их значения (с детализацией по годам реализации)	Показатели задач	2019 год		2020 год			2021 год			2022 год			2023 год			2024 год			2025 год		Прогнозный период 2026 год
	1. Коэффициент частоты производственного травматизма (количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.	0,93		0,93			0,93			0,93			0,92			0,92			0,91		0,91
	2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.	68		68			68			68			68			68			68		68
Сроки реализации подпрограммы 2	2020-2025 годы с прогнозом на 2026 год
Объем и источники финансирования подпрограммы 2 (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)	Источники	Всего	2020 год			2021 год			2022 год			2023 год			2024 год			2025 год			Прогнозный период 2026 год
	федеральный бюджет (по согласованию) (прогноз)	0,0	0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0
	в т.ч. средства федерального бюджета, поступающие напрямую получателям на счета, открытые в кредитных организациях или в Федеральном казначействе (прогноз)	0,0	0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0
	областной бюджет	35 728,4	4 915,0			4 921,8			5 038,8			5 213,2			5 213,2			5 213,2			5 213,2
	местные бюджеты (по согласованию) (прогноз)	0,0	0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0
	внебюджетные источники (по согласованию) (прогноз)	0,0	0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0			0,0
	всего по источникам	35 728,4	4 915,0			4 921,8			5 038,8			5 213,2			5 213,2			5 213,2			5 213,2
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 2	1. Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к 2026 году на 0,6%. 2. Недопущение роста численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания. 3. Снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего на 5%. 4. Недопущение снижения количества соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях

.<1> Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

.<2> Сведения по специальной оценке условий труда.