Глава 3. Условия и порядок предоставления субсидии

Глава 3. Условия и порядок предоставления субсидии

28. Направлениями расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, признаются расходы на:

1) частичную оплату труда при организации общественных работ на период не более 3 месяцев;

2) частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, на период не более 3 месяцев, для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций в монопрофильных муниципальных образованиях, а также организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики, - не более 6 месяцев;

3) оплату стоимости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

29. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты оформления протокола принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии и издает приказ Министерства о результатах отбора с указанием наименований участников отбора, прошедших отбор, с которыми заключаются соглашения, и (или) участников отбора, которым отказано в заключении соглашения.

30. Министерство направляет участнику отбора уведомление в письменном виде о принятом решении о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии с обоснованием причин отказа.

31. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствие представленных участником отбора документов требованиям, определенным пунктами 15, 17-19 настоящего порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) установление факта недостоверности информации, представленной участником отбора.

32. Информация о результатах рассмотрения заявок размещается на официальном сайте Министерства в срок не позднее 10 рабочих дней после дня издания приказа, указанного в пункте 29 настоящего порядка, и включает в себя следующие сведения:

1) дату, время и место проведения рассмотрения и оценки заявок;

2) информацию об участниках отбора, заявки которых были рассмотрены;

3) информацию об участниках отбора, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении отбора, которым не соответствуют такие заявки;

4) наименования участников отбора, прошедших отбор (далее - получатели субсидий), с которыми заключаются соглашения, и размеры предоставляемых им субсидий.

33. В случае принятия Министерством решения о предоставлении субсидии протокол и копия приказа Министерства о предоставлении субсидии направляются в Центр занятости в течение 1 рабочего дня с даты принятия такого решения.

34. Центр занятости в течение 2 рабочих дней с даты получения копии приказа Министерства, указанного в пункте 33 настоящего порядка, осуществляет подготовку проекта соглашения в соответствии с типовой формой, устанавливаемой Министерством финансов Российской Федерации (далее - типовая форма), в который в том числе подлежат включению следующие условия:

1) запрет приобретения получателями субсидий - юридическими лицами, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателями субсидий, за счет полученных из областного бюджета средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

2) в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в соглашении, согласование условий заключения дополнительного соглашения или расторжения соглашения при недостижении согласия по новым условиям;

3) согласие получателя субсидии, лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством в отношении них проверки соблюдения порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также на осуществление органом государственного финансового контроля проверки соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидий в соответствии со статьями 268.1, 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и на включение таких положений в соглашение.

35. Размер оплаты труда для граждан при организации общественных работ и временного трудоустройства не должен быть меньше величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда").

36. Общий размер субсидии, предоставляемой на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ, на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства (Р.общее), на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий определяется Центром занятости по следующей формуле:

,

где:

- размер затрат получателя субсидии на организацию общественных работ;

- размер затрат получателя субсидии на организацию временного трудоустройства;

- размер затрат получателя субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий.

37. Размер затрат получателя субсидии на организацию общественных работ (Р.ор) определяется Центром занятости по следующей формуле:

,

где:

- размер затрат получателя субсидии на одного трудоустроенного работника, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%);

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, указанных в справке-расчете размера субсидии, в отношении которых получателю субсидии выплачивается субсидия;

- период занятости, установленный в соглашении, составляющий не более 3 месяцев.

38. Размер затрат получателя субсидии на организацию временного трудоустройства (Р.вр) определяется Центром занятости по следующей формуле:

,

где:

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения, указанных в справке-расчете размера субсидии, в отношении которых получателю субсидии выплачивается субсидия;

- период временного трудоустройства, установленный в соглашении, составляющий не более 3 месяцев, а для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций в монопрофильных муниципальных образованиях, а также организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики, - не более 6 месяцев;

- затраты на одно рабочее место работника, находящегося под риском увольнения, в период материально-технического обеспечения работ (10 тысяч рублей на весь период).

39. Размер затрат получателя субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий (Р.проф) определяется Центром занятости по следующей формуле:

,

где:

- количество работников промышленных предприятий, направляемых на обучение и указанных в документах, перечисленных в подпунктах 4, 5 пункта 15 настоящего порядка;

- средняя стоимость обучения из расчета на одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и программам дополнительного профессионального образования (равная 59,580 тысячи рублей).

40. В случае принятия решения о предоставлении субсидии между получателем субсидии и Центром занятости в течение 7 рабочих дней с даты принятия указанного решения в соответствии с пунктом 29 настоящего порядка в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет") заключается соглашение в соответствии с типовой формой с соблюдением требований о защите государственной тайны.

41. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии в соответствии с пунктом 29 настоящего порядка формирует проект соглашения в ГИИС "Электронный бюджет" и подписывает его с применением электронной цифровой подписи.

42. Получатель субсидии в течение 2 рабочих дней после формирования Центром занятости проекта соглашения в ГИИС "Электронный бюджет" подписывает его со своей стороны электронной цифровой подписью.

Получатель субсидии, не подписавший проект соглашения в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, признается уклонившимся от его заключения.

43. Центр занятости не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия решения о предоставлении субсидии в соответствии с пунктом 29 настоящего порядка, осуществляет перечисление субсидии на расчетный счет получателя субсидии, указанный в заявлении, открытый получателем субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации.

44. Результатом предоставления субсидии на организацию общественных работ является численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в количестве, предусмотренном соглашением, на дату окончания действия соглашения.

45. Характеристикой (показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии) (далее - характеристика) организации общественных работ является доля граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в общей численности граждан, занятых на общественных работах.

46. Точная дата завершения и конечное значение результата предоставления субсидии, а также значение характеристики организации общественных работ устанавливаются в соглашении.

47. Результатом предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства является численность трудоустроенных на временные работы работников, находящихся под риском увольнения, в количестве, предусмотренном соглашением, на дату окончания действия соглашения.

48. Характеристикой организации временного трудоустройства является доля занятых работников в общей численности работников, находящихся под риском увольнения.

49. Точная дата завершения и конечное значение результата предоставления субсидии, а также значение характеристики организации временного трудоустройства устанавливаются в соглашении.

50. Результатом предоставления субсидии на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий является численность работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в количестве, предусмотренном соглашением, на дату окончания действия соглашения и сохранение трудоустройства работников, прошедших обучение, в течение 3 месяцев после окончания обучения.

51. Характеристикой профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, является доля занятых граждан в общей численности работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, на дату окончания срока действия соглашения.

52. Точная дата завершения и конечное значение результата предоставления субсидии, а также значение характеристики профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных мероприятий, находящихся под риском увольнения, устанавливаются в соглашении.