В целях совершенствования работы по квотированию рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 21.11.2018 N 172 "Об утверждении типовых форм отчетности и договора о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, и о признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления по труду и занятости населения Тверской области" (далее - Приказ) следующие изменения.
1) приложение 1 к Приказу признать утратившим силу;
2) приложение 4 к Приказу изложить в новой редакции (прилагается).
2. Директорам государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения использовать типовую форму договора в соответствии с приложением к настоящему приказу при установлении квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления, начальника отдела рынка труда Игнатову Е.Ю.
Исполняющий обязанности начальника Главного управления |
С.А. Исаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 3 февраля 2023 г. N 25 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 21.11.2018 N 172"
Вступает в силу с 3 февраля 2023 г.
Текст приказа опубликован не был