Статья 22. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

Статья 22. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и лица, к ним приравненные, не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Законом "О воинской обязанности и военной службе", а также иных случаев, предусмотренных законодательством Донецкой Народной Республики.

Военнослужащие и лица, к ним приравненные, общая продолжительность службы которых, в том числе и военной, составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Донецкой Народной Республики, подлежащие увольнению со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, не снимаются с учета лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и не могут быть выселены из служебного жилого помещения до момента предоставления им жилых помещений. При желании указанных лиц получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном положениями настоящего Закона.

Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, общая продолжительность службы которых, в том числе и военной, составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год службы республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере обороны или иным соответствующим государственным органом исполнительной власти может выдаваться государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения со службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Донецкой Народной Республики.

(в ред. Закона ДНР от 21.09.2018 N 252-IНС)

2. В случае необоснованного увольнения со службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и лиц, к ним приравненных, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда. Указанные военнослужащие и лица, к ним приравненные, восстанавливаются на службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского или специального звания.

Восстановление на службе необоснованно уволенных военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением "О порядке прохождения военной службы".

Необоснованность увольнения военнослужащего устанавливается решением суда.

3. Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, при увольнении со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности службы, в том числе и военной:

менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;

от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.

Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия уволенным со службы по другим основаниям, определяются Правительством Донецкой Народной Республики.

Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Донецкой Народной Республики, размер единовременного пособия увеличивается на два оклада денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие, равное окладу денежного содержания, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладам денежного содержания.

4. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, и лицам, к ним приравненным, имеющим общую продолжительность службы, в том числе военной, от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:

при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания на момент увольнения;

за каждый год свыше 15 лет - увеличение на 3 процента суммы оклада денежного содержания на момент увольнения.

Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, уволенным по тем же основаниям и имеющим общую продолжительность службы, в том числе военной, менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Выплаты, указанные в пунктах 3 и 4 настоящей статьи, осуществляются из средств республиканского органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере обороны.

Порядок осуществления выплат, указанных в пунктах 3 и 4 настоящей статьи, определяется Правительством Донецкой Народной Республики.

(в ред. Закона ДНР от 21.09.2018 N 252-IНС)

5. Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, уволенным со службы, в том числе военной, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

сохранение в течение трех месяцев после увольнения со службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

зачет времени службы, в том числе военной, в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения со службы, в том числе военной и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности службы, в том числе военной, в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;

обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Донецкой Народной Республики;

предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

зачет времени службы, в том числе военной, в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения со службы, в том числе военной, и дня приема на государственную службу.

Одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

6. В целях обеспечения трудоустройства лиц, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, уволенных со службы, в том числе военной, и членов их семей в системе государственной службы занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и профессиональному обучению.

7. Военнослужащим и лицам, к ним приравненным, уволенным со службы, в том числе военной, по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность службы, в том числе военной, 20 лет и более, может выплачиваться денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц. Условия, порядок и размер компенсации устанавливаются Правительством Донецкой Народной Республики.