Постановление Администрации города Твери от 9 февраля 2023 г. N 87 "О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 16.02.2015 N 147 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях сферы оказания информационных и консультационных услуг"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Твери, постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях сферы оказания информационных и консультационных услуг, утвержденное постановлением Администрации города Твери от 16.02.2015 N 147 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 Положения:

а) таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	7560
Секретарь
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	10800
Инспектор по кадрам
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	12500
Бухгалтер
Экономист
Юрисконсульт
4 квалификационный уровень	13500
Ведущий юрисконсульт
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	15000
Начальник юридического отдела
Начальник отдела социального развития

";

б) пункт 2.2 изложить в новой редакции:

"2.2. Оклады рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", с учетом постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1", постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 15.11.1999 N 45 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 2, разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", "Механическая обработка металлов и других материалов", "Металлопокрытия и окраска", "Эмалирование", "Слесарные и слесарно-сборочные работы" (часть 2. Раздел: "Слесарные и слесарно-сборочные работы") в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	6800
Уборщик служебных помещений
Уборщик территории
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	8200
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5 разрядов
2 квалификационный уровень	8700
Слесарь-ремонтник 6, 7 разрядов

";

в) дополнить пунктом 2.2.I следующего содержания:

"2.2.I. Должностные оклады служащих муниципальных учреждений, не отнесенных к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Должности служащих
Менеджер проектов	12500
Начальник отдела информационных технологий	15000
Главный инженер	16000

";

1.2. В разделе 3 Положения:

а) в пункте 3.1 слова "к должностному окладу" заменить словами "к должностному окладу (окладу)";

б) в абзацах шестом и седьмом пункта 3.7 слова "должностного оклада" заменить словом "оклада";

1.3. Раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Проект приказа об установлении выплат стимулирующего характера работникам муниципального учреждения должен быть согласован с учредителем.";

1.4. В разделе 6 Положения:

а) в пункте 6.1 слова "должностных окладов" заменить словами "должностных окладов (окладов)";

б) дополнить пунктом 6.2 следующего содержания:

"6.2. Работникам муниципального учреждения по согласованию с учредителем может выплачиваться ежемесячная премия в размере, не превышающем должностного оклада (оклада), за счет средств от приносящей доход деятельности (объем средств, направляемых на выплату премий (с учетом начислений на выплаты по оплате труда), составляет не более 25% средств от приносящей доход деятельности, полученных за предыдущий месяц) за:

- личный вклад в деятельность по оказанию платных услуг;

- эффективность и инициативность в организации работы по привлечению внебюджетных средств;

- выполнение особо важных и срочных работ.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Глава города Твери

А.В. Огоньков