Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 16
к постановлению
Администрации ЗАТО Северск
от 08.02.2023 N 184-па
Сведения
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) результативности подпрограммы 4 "Педагогические кадры" муниципальной программы "Развитие образования в ЗАТО Северск"
Таблица 1
N |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значения целевых показателей |
Периодичность сбора данных |
Метод сбора информации |
Ответственный за сбор данных по показателю |
||||||||||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
Показатели подпрограммы 4 "Педагогические кадры" | ||||||||||||||||||
1. |
Удельный вес педагогических работников с высшим образованием в дошкольных организациях, организациях общего и дополнительного образования в общей численности педагогических работников |
проц |
56 |
68 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
68,5 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
2. |
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
проц |
10,1 |
10,1 |
10,2 |
10,2 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
10,5 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
3. |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
проц |
15,9 |
15,7 |
15,9 |
15,9 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
Показатели задачи 1 "Создание благоприятных условий для привлечения молодых специалистов в систему образования ЗАТО Северск, повышение кадрового потенциала системы образования через организацию профориентационной работы с обучающимися по педагогической направленности" подпрограммы 4 |
1.1 |
Количество проведенных мероприятий, направленных на становление и развитие профессиональной педагогической компетентности молодых специалистов |
ед |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
1.2 |
Количество профильных педагогических классов |
ед |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
Показатели задачи 2 "Обеспечение условий для повышения профессионального мастерства работников образования и кадрового резерва, создание комплекса мер по повышению мотивации работников образования к участию в профессиональных конкурсах регионального и федерального уровней" подпрограммы 4 | ||||||||||||||||||
2.1 |
Количество проведенных мероприятий, направленных на рост творческой активности педагогических работников |
ед |
3 |
3 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
2.2 |
Проведение конкурса "Детский сад года" |
ед |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
2.3 |
Количество экземпляров изданного журнала "Образование Северска" |
ед |
0 |
250 |
75 |
60 |
60 |
40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Ежеквартально |
Ведомственная статистика Управления образования |
Управление образования |
<< Приложение 15 Приложение 15 |
Приложение 17 >> Приложение 17 |
|
Содержание Постановление Администрации ЗАТО Северск Томской области от 8 февраля 2023 г. N 184-па "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.