Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 13 февраля 2023 г. N 60-р "Об утверждении Порядка работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края и их составов" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 13 февраля 2023 г. N 60-р
"Об утверждении Порядка работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края и их составов"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - Порядок);

состав комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Хабаровского края, назначаемых на должность Губернатором Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края;

состав комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края;

состав комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края.

2. Рекомендовать исполнительным органам Хабаровского края привести в соответствие с Порядком правовые акты по вопросам проведения аттестации государственных гражданских служащих соответствующих исполнительных органов Хабаровского края.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Губернатора Хабаровского края от 1 сентября 2020 г. N 440-р "Об утверждении Порядка работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Хабаровского края, аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края и их составов";

пункты 2 - 4 распоряжения Губернатора Хабаровского края от 31 декабря 2020 г. N 754-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края";

пункты 14, 15 распоряжения Губернатора Хабаровского края от 22 декабря 2021 г. N 795-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края";

пункты 2 - 4 распоряжения Губернатора Хабаровского края от 10 февраля 2022 г. N 53-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края";

пункты 12, 13 распоряжения Губернатора Хабаровского края от 23 сентября 2022 г. N 505-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края и признании утратившими силу распоряжения Губернатора Хабаровского края от 23 июня 2020 г. N 300-р "Об отдельных вопросах организации и проведения в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей, организации и проведения аттестации", пункта 13 распоряжения Губернатора Хабаровского края от 22 декабря 2021 г. N 795-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Хабаровского края";

распоряжение Губернатора Хабаровского края от 10 ноября 2022 г. N 622-р "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Хабаровского края от 1 сентября 2020 г. N 440-р "Об утверждении Порядка работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края и их составов".

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 апреля 2023 г.

Губернатор

М.В. Дегтярев

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Хабаровского края
от 13 февраля 2023 г. N 60-р

Порядок
работы комиссий по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок и сроки работы:

комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Хабаровского края, назначаемых на должность Губернатором Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края;

комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края;

комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края (далее - аттестационные комиссии).

1.2. Аттестационные комиссии формируются в соответствии с требованиями, установленными статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на постоянной основе.

Персональные составы аттестационных комиссий утверждаются распоряжением Губернатора Хабаровского края.

1.3. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Указ N 110), правовыми актами Российской Федерации, Хабаровского края (далее также - край) и настоящим Порядком.

1.4. Каждая из аттестационных комиссий состоит из председателя, двух заместителей председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

Председатель, заместители председателя и секретарь аттестационной комиссии определяются распоряжением Губернатора края об утверждении персонального состава соответствующей аттестационной комиссии.

1.5. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

1.6. Председатель аттестационной комиссии:

- осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии;

- определяет порядок рассмотрения вопросов на заседании аттестационной комиссии;

- проводит заседания аттестационной комиссии.

1.7. На время отсутствия председателя аттестационной комиссии обязанности председателя аттестационной комиссии исполняет один из заместителей председателя аттестационной комиссии по его поручению.

1.8. Секретарь аттестационной комиссии:

- осуществляет документационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии;

- осуществляет прием поступающих в аттестационную комиссию документов, их подготовку для рассмотрения аттестационной комиссией, обеспечивает сохранность представленных документов;

- осуществляет подготовку материалов к заседаниям аттестационной комиссии;

- не позднее чем за три дня до дня заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии по адресу электронной почты и (или) рабочему или мобильному телефону о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;

- приглашает государственных гражданских служащих края (далее также - гражданские служащие), подлежащих аттестации, и их непосредственных руководителей на заседания аттестационной комиссии не позднее чем за три дня до дня проведения аттестации по адресу электронной почты Zimbra и (или) рабочему или мобильному телефону;

- непосредственно перед началом заседания аттестационной комиссии сообщает членам аттестационной комиссии о невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии отдельных членов аттестационной комиссии и (или) гражданских служащих;

- ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования;

- оформляет и обеспечивает подписание протокола заседания аттестационной комиссии в срок не позднее семи дней после дня заседания аттестационной комиссии;

- выполняет иные функции, предусмотренные настоящим Порядком.

1.9. Члены аттестационной комиссии:

- участвуют в заседаниях аттестационной комиссии без права замены;

- вправе вносить председателю аттестационной комиссии предложения по вопросам деятельности аттестационной комиссии.

1.10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только членов аттестационной комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы края, не допускается.

1.11. Решения аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании аттестационной комиссии членов аттестационной комиссии.

1.12. Решения аттестационной комиссии оформляются в виде протокола, который подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.

1.13. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

2. Проведение аттестации

2.1. Аттестация проводится аттестационной комиссией в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым представителем нанимателя ежегодно.

2.2. В графике проведения аттестации указываются:

1) наименование исполнительного органа края (структурного подразделения администрации Губернатора и Правительства края), в котором проводится аттестация;

2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

3) дата, время и место проведения аттестации;

4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей исполнительных органов края, структурных подразделений администрации Губернатора и Правительства края (далее - ответственные руководители).

2.3. График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого секретарем аттестационной комиссии под расписку не менее чем за месяц до дня проведения аттестации.

2.4. Не позднее чем за две недели до дня проведения аттестации ответственным руководителем в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее - аттестационный отзыв), составленный в соответствии с требованиями пунктов 12, 13 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом N 110.

2.5. К аттестационному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим, подлежащим аттестации, поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, подлежащего аттестации.

При каждой последующей аттестации гражданского служащего в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.

2.6. Секретарь аттестационной комиссии не менее чем за неделю до дня проведения аттестации ознакомляет каждого гражданского служащего, подлежащего аттестации, с представленным аттестационным отзывом под расписку. При этом гражданский служащий, подлежащий аттестации, вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с аттестационным отзывом или пояснительную записку на аттестационный отзыв не позднее чем за пять дней до дня проведения аттестации.

2.7. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации такой гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

2.8. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационной период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии.

2.9. Обсуждения профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня аттестуемого гражданского служащего должны быть объективными и доброжелательными.

2.10. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании аттестационной комиссии членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

2.11. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы края (далее - гражданская служба);

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

2.12. Результаты аттестации сообщаются председателем аттестационной комиссии аттестованному гражданскому служащему непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся секретарем аттестационной комиссии в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом N 110.

2.13. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании аттестационной комиссии.

2.14. Секретарь аттестационной комиссии знакомит аттестованного гражданского служащего с аттестационным листом под расписку в срок не позднее семи дней после проведения аттестации.

В случае отказа аттестованного гражданского служащего от ознакомления с аттестационным листом об этом делается соответствующая запись в аттестационном листе, которая заверяется секретарем аттестационной комиссии.

2.15. Материалы аттестации гражданского служащего представляются аттестационной комиссией представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после проведения заседания аттестационной комиссии.

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Хабаровского края
от 13 февраля 2023 г. N 60-р

Состав
комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Хабаровского края, назначаемых на должность Губернатором Хабаровского края в исполнительных органах Хабаровского края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края

Никитин Александр Александрович	-	первый вице-губернатор Хабаровского края, председатель комиссии
Авилова Мария Юрьевна	-	первый заместитель Председателя Правительства Хабаровского края, заместитель председателя комиссии
Ризун Дмитрий Иванович	-	первый заместитель главы администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, заместитель председателя комиссии
Шумилова Евгения Николаевна	-	заместитель начальника кадровой службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, секретарь комиссии
должностное лицо, осуществляющее руководство исполнительным органом края (структурным подразделением администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края) либо курирующее его деятельность	-	член Правительства Хабаровского края, курирующий деятельность исполнительного органа Хабаровского края, руководитель исполнительного органа Хабаровского края, структурного подразделения администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, по которой проходит аттестацию
Дьякова Мария Анатольевна	-	руководитель центра профессионального роста и сопровождения карьеры федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Тихоокеанский государственный университет", кандидат социологических наук (по согласованию)
Заливин Станислав Валерьевич	-	руководитель правового департамента Губернатора Хабаровского края
Ковалева Марина Владимировна	-	доцент кафедры экономики и финансового права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат экономических наук, доцент (по согласованию)
Литовка Алла Борисовна	-	доцент кафедры публичного и частного права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат юридических наук, доцент (по согласованию)
Медведева Наталья Михайловна	-	заведующий кафедрой публичного и частного права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат юридических наук, доцент (по согласованию)
представитель общественного совета	-	представитель общественного совета, образованного при исполнительном органе Хабаровского края, в котором проводится аттестация государственных гражданских служащих (по согласованию)
Седых Ирина Владимировна	-	руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края
Черникова Яна Сергеевна	-	заместитель главы администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края

УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Губернатора
Хабаровского края
от 13 февраля 2023 г. N 60-р

Состав
комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края

Седых Ирина Владимировна	-	руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, председатель комиссии
Ризун Дмитрий Иванович	-	первый заместитель главы администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, заместитель председателя комиссии
Шахматова Ольга Васильевна	-	начальник управления Губернатора и Правительства Хабаровского края по противодействию коррупции, заместитель председателя комиссии
Бурдастова Екатерина Лацисовна	-	начальник службы по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, секретарь комиссии
Васильев Сергей Анатольевич	-	советник Губернатора Хабаровского края
Гибельнева Елена Алексеевна	-	доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и экономической безопасности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Хабаровский государственный университет экономики и права", кандидат экономических наук (по согласованию)
должностное лицо, осуществляющее руководство структурным подразделением администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края	-	руководитель (его представитель) структурного подразделения администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, по которой проходит аттестацию
Дьякова Мария Анатольевна	-	руководитель центра профессионального роста и сопровождения карьеры федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Тихоокеанский государственный университет", кандидат социологических наук (по согласованию)
Егоров Александр Николаевич	-	первый заместитель руководителя правового департамента Губернатора Хабаровского края
Ковалева Марина Владимировна	-	доцент кафедры экономики и финансового права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат экономических наук, доцент (по согласованию)
Медведева Наталья Михайловна	-	заведующий кафедрой публичного и частного права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат юридических наук, доцент (по согласованию)

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Хабаровского края
от 13 февраля 2023 г. N 60-р

Состав
комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края

Седых Ирина Владимировна	-	руководитель департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, председатель комиссии
Ризун Дмитрий Иванович	-	первый заместитель главы администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края, заместитель председателя комиссии
Шахматова Ольга Васильевна	-	начальник управления Губернатора и Правительства Хабаровского края по противодействию коррупции, заместитель председателя комиссии
Бурдастова Екатерина Лацисовна	-	начальник службы по развитию государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора Хабаровского края, секретарь комиссии
Васильев Сергей Анатольевич	-	советник Губернатора Хабаровского края
Гибельнева Елена Алексеевна	-	доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и экономической безопасности федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Хабаровский государственный университет экономики и права", кандидат экономических наук (по согласованию)
должностное лицо, осуществляющее руководство исполнительным органом Хабаровского края	-	руководитель (его представитель) исполнительного органа Хабаровского края, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, по которой проходит аттестацию
Дьякова Мария Анатольевна	-	руководитель центра профессионального роста и сопровождения карьеры федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Тихоокеанский государственный университет", кандидат социологических наук (по согласованию)
Егоров Александр Николаевич	-	первый заместитель руководителя правового департамента Губернатора Хабаровского края
Ковалева Марина Владимировна	-	доцент кафедры экономики и финансового права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат экономических наук, доцент (по согласованию)
Медведева Наталья Михайловна	-	заведующий кафедрой публичного и частного права Дальневосточного института управления - филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", кандидат юридических наук, доцент (по согласованию)
представитель общественного совета	-	представитель общественного совета, образованного при исполнительном органе Хабаровского края, в котором проводится аттестация государственных гражданских служащих (по согласованию)