В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и социальной защищенности сотрудников муниципального казенного учреждения города Торжка "Центр по обеспечению деятельности органов местного самоуправления", функции и полномочия учредителя которого возложены на исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления, администрация города Торжка постановляет:
1. Внести в Положение о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда работников муниципального казенного учреждения города Торжка "Центр по обеспечению деятельности органов местного самоуправления", утвержденное Постановлением администрации города Торжка от 12.10.2020 N 318 (в редакции Постановлений администрации города Торжка от 29.10.2020 N 348, от 01.03.2021 N 58, от 25.06.2021 N 210 и от 14.10.2022 N 427) (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. в пункте 2.1 раздела 2 таблицу изложить в следующей редакции:
"
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
1 квалификационный уровень |
7766 |
Без категории: аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по кадрам, экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт | |
2 квалификационный уровень |
7998 |
II категория: аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт | |
3 квалификационный уровень |
8233 |
I категория: аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт | |
4 квалификационный уровень Ведущие: аудитор, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), экономист, экономист по материально-техническому снабжению, юрисконсульт |
8485 |
5 квалификационный уровень Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера |
8733 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
1 квалификационный уровень |
9072 |
Начальник отдела |
";
1.2. в пункте 3.1 раздела 3 таблицу изложить в следующей редакции:
"
ПКГ и квалификационные уровни |
Оклад, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень |
|
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) | |
Дворник |
4537 |
Уборщик служебных помещений |
4692 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
4927 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
|
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС | |
Водитель автомобиля |
7099 |
";
1.3. в пункте 4.1 раздела 4 цифры "15289" заменить цифрами "16130".
2. Главному бухгалтеру муниципального казенного учреждения города Торжка "Центр по обеспечению органов местного самоуправления" Мухиной Т.В. внести соответствующие изменения в штатное расписание.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2022, подлежит официальному опубликованию, а также размещению в свободном доступе на официальном сайте администрации города Торжка в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Врио Главы города Торжка |
С.В. Кулагин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования городской округ город Торжок Тверской области от 26 декабря 2022 г. N 559 "О внесении изменений в постановление Администрации города Торжка от 12.10.2020 N 318"
Вступает в силу с 26 декабря 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 г.
Текст постановления опубликован не был