Статья 24. Социальная защита работников специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений

Статья 24. Социальная защита работников специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений

1. Руководителям и работникам специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений устанавливаются повышенные должностные оклады в связи с вредными и (или) тяжелыми условиями труда от 30% до 60% с учетом степени риска профессионального заражения и заболевания туберкулезом.

2. Работники специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений, указанные в части 1 настоящей статьи, имеют право на:

1) помощь на оздоровление в размере месячного должностного оклада при предоставлении ежегодного отпуска;

2) бесплатное получение путевки для санаторно-курортного лечения (1 раз в 3 года);

3) пенсию по возрасту на льготных условиях в порядке, установленном пенсионным законодательством Донецкой Народной Республики.

3. Право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 36 календарных дней из числа работников специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений, имеют:

1) руководители;

2) врачи;

3) специалисты среднего звена медицинского профиля;

4) другие работники, которые непосредственно участвуют в оказании медицинской помощи, контактируют или обслуживают больных туберкулезом, работают с живым возбудителем туберкулеза и материалами, которые их содержат, убирают помещения, где находятся больные.

4. В целях повышения престижности профессии и закрепления квалифицированных медицинских кадров в специализированных противотуберкулезных учреждениях и (или) специализированных противотуберкулезных подразделениях руководителям таких учреждений и (или) подразделений, их заместителям из числа врачей, врачам и специалистам среднего звена медицинского профиля (независимо от занимаемой должности), квалифицированным специалистам со средним или высшим профессиональным образованием немедицинского профиля, допущенным к медицинской деятельности, младшим медицинским сестрам устанавливаются дополнительные надбавки за непрерывный стаж работы в зависимости от его длительности в указанных учреждениях и (или) подразделениях.

(в ред. Закона ДНР от 24.04.2020 N 137-IIНС)

5. Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) тяжелыми условиями труда для лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, а также размеры надбавок за непрерывный стаж работы в зависимости от его длительности работникам специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений, указанным в части 4 настоящей статьи, устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Донецкой Народной Республики.

6. В случае выявления заболевания туберкулезом любой локализации у работника специализированного противотуберкулезного учреждения и (или) специализированного противотуберкулезного подразделения признание данного заболевания профессиональным и компенсация полученного вреда здоровью осуществляется в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

В случае признания заболевания профессиональным работнику предоставляется право на:

1) ежегодный основной отпуск длительностью 45 дней;

2) ежегодное бесплатное получение путевки на санаторно-курортное оздоровление в специализированных санаториях.

7. Собственник или уполномоченные им руководители специализированных противотуберкулезных учреждений и (или) специализированных противотуберкулезных подразделений обязаны обеспечить работников необходимыми средствами защиты и проведение обязательных профилактических медицинских осмотров на туберкулез.

(в ред. Закона ДНР от 31.01.2020 N 97-IIНС)