Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Донецкой Народной Республики от 12 июня 2015 г. N 57-IНС "О государственном регулировании в сфере добычи (переработки) и использования угля (горючих сланцев), об особенностях социальной защиты работников горных предприятий" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4. Особенности труда и социальной защиты работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) (ст. 15 - 26)
- Статья 15. Защита здоровья работников горных предприятий, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда
Статья 15. Защита здоровья работников горных предприятий, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда
Статья 15. Защита здоровья работников горных предприятий, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда
1. Работники, занятые на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), проходят послесменную реабилитацию, периодическую (не реже одного раза в два года) медицинскую диспансеризацию и лечение при заболеваниях, обусловленных выполнением указанных работ.
2. Расходы на послесменную реабилитацию, периодическую медицинскую диспансеризацию и лечение указанных в части 1 настоящей статьи работников возмещаются за счет средств горных предприятий.
3. Порядок и условия послесменной реабилитации, периодической медицинской диспансеризации и лечения работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), определяются республиканским органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере здравоохранения.
(в ред. Закона ДНР от 22.12.2017 N 199-IHC)